Responsable Comptable H/F AquisIT

AquisIT recrute pour l'un de ses clients, bailleur social, un Responsable Comptable (f/h).

Rattaché à la directrice financière, le responsable comptable h/f est garant de la fiabilité de la comptabilité de l'entreprise jusqu'à l'établissement du bilan. Il/elle pilote l'ensemble des opérations comptables, supervise une équipe de trois comptables, veille au respect des obligations fiscales et réglementaires, et contribue à l'amélioration continue des outils et des processus comptables.

Les attributions :

Le responsable comptable h/f dispose des attributions suivantes :

1/ Supervision de la comptabilité générale et analytique

- piloter la gestion comptable de l'entreprise dans le respect des normes et des échéances :
- comptabilité fournisseurs et clients,
- gestion des investissements (immobilisations, subventions, emprunts),
- déclarations fiscales et sociales,
- préparation des écritures de clôture mensuelles et annuelles.
- garantir la fiabilité des comptes et leur justification.

2/ Contrôle interne et obligations règlementaires en tant que garant de la qualité de l'information comptable, il/elle :

- o assure le traitement comptable des livraisons d'opérations et des écritures spécifiques (dégrèvements, refacturations, provisions etc.) ;
- o prépare les états financiers, fiscaux et réglementaires (liasse fiscale, annexes, déclarations fiscales...) ;
- o met en oeuvre et actualise les procédures comptables, et s'assure de leur bonne application ;
- o réalise des contrôles réguliers sur les travaux de son équipe ;
- o apporte un appui technique et opérationnel aux membres de son équipe ;
- o assure une veille comptable et fiscale, et garantit la conformité aux évolutions réglementaires.

3/ Management et développement de l'équipe comptable

- - organiser, coordonner et animer le travail de l'équipe comptable ;
- - accompagner la montée en compétences des collaborateurs : formation, appui technique, évaluation ;
- - participer aux recrutements, à l'intégration et au suivi des nouveaux membres de l'équipe.

4/ Participation aux projets transverses

- - être force de proposition pour l'optimisation des processus comptables et financiers ;
- - contribuer à l'amélioration continue : digitalisation, automatisation, évolution des outils de gestion (ERP, logiciels comptables etc.) ;
- - collaborer avec les autres services (contrôle de gestion, juridique, SI...) dans une logique de transversalité.