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Infirmiere Coordinatrice H/F
CCAS
- Les Herbiers - 85
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Cadre d'emplois de catégorie A : Infirmier en soins généraux
Poste permanent
Dans une équipe pluridisciplinaire dynamique, souriante, pleine d'entraide, motivée, dans le cadre de la philosophie Humanitude.
Anime et encadre l'équipe infirmière sous l'autorité de la Directrice Générale.
Est le référent des soins de l'établissement de la Résidence Fontaine du jeu en lien avec le médecin coordinateur.
Missions :
- Pilotage et coordination des équipes infirmières
Encadrer l'équipe infirmières : gestion de la planification, de l'absentéisme et du recrutement en cas de nécessité
Animer les réunions d'équipe
Piloter le travail des équipes infirmières au quotidien
Réaliser les entretiens professionnels des IDE
- Coordination des soins
Coordonner les soins en collaboration avec le médecin coordonnateur en équipe pluridisciplinaire en lien avec la directrice de chaque établissement
Evaluer le niveau de dépendance et les soins requis sur l'ensemble de la Résidence Fontaine du jeu tout en veillant à la qualité des soins
Vérifier la cohérence des pratiques en lien avec le projet de soin
Participer à l'élaboration du rapport médical annuel d'activité
Participer à l'élaboration des projets de soins
Participer à la rédaction des protocoles de soins
Etre personne ressource dans la gestion des épisodes épidémiques
- Accompagnement de l'Habitant et de ses proches
Veiller au respect des protocoles et orientations de soins en corrélation avec l'équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, kiné, psychologue.)
Veiller au respect et suivi du traitement et à la mise en place des recommandations
Coordonner en équipe avec les référents PAP la mise en place et l'évaluation du PAP selon la philosophie Humanitude, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, en respectant les besoins et choix de l'habitant
-Etre le garant des bonnes pratiques gériatriques
Veiller à la diffusion et à la mise en oeuvre des Recommandations des Bonnes Pratiques professionnelles (RBPP) au sein des trois EHPAD
Orienter et évaluer la mise en oeuvre des RBPP
Animer des groupes et des réunions sur cette thématique
- En transversalité :
Participer aux astreintes des directions la semaine et le weekend : en moyenne, une astreinte toutes les cinq semaines.
- Participation aux projets de la Résidence Fontaine du Jeu :
Participer à la réflexion et à l'élaboration du projet d'établissement et des projets en cours et à venir
Piloter la construction et la mise en oeuvre du projet de soin en lien avec le médecin coordonnateur
Participer au CODIR hebdomadaire équipe de direction et de soins
Participer au fonctionnement du Centre de Ressources Territorial (déploiement en 2026)
QUALIFICATIONS ET FORMATION
Diplôme d'état d'infirmière
Titulaire du diplôme d'infirmier coordinateur souhaité
La formation à la démarche qualité serait un plus
Permis B
Conditions de travail :
Lieu d'affectation : Résidence Fontaine du Jeu Les Herbiers (poste transversal avec déplacements sur les trois établissements avec bureau principal A la Claire Fontaine)
Poste à temps complet
Participation aux astreintes de décision (une semaine sur 5 environ)
Conditions de recrutement :
- Poste à pourvoir sur un emploi permanent à temps complet à compter du 01/01/2026
- Recrutement statutaire ou en contrat de droit public
- Salaire minimum brut mensuel de 3 000 € + Complément Indemnitaire Et Prime de Fin d'Année. Participation à la prévoyance à 100%.
Renseignements :
- sur le statut : Vincent FENDELEUR - DRH - Tél : **.**.**.**.**
- sur les missions : Carole SAMSON - Directrice Générale des EHPAD - Tél : **.**.**.**.**
Merci de déposer votre candidature : lettre de motivation + C.V. détaillé avant le 27/11/2025 à Monsieur Le Président du CCAS - Service des Ressources Humaines CCAS par courriel à : ****@****.**
Experience: 12 Mois
Compétences: Diplôme d'Etat d'infirmier (ière),Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings,Evaluer les pratiques des IDE et AS (par des EPP : Evaluation Pratique Professionnelle),Participer à des réunions multidisciplinaires
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Fort de ses 3 résidences et de sa cuisine centrale, le Centre Communal d'Action Sociale des HERBIERS est une collectivité dynamique qui compte près de 250 agents au service de la population.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 31/10/2025 - Réf : 199VXVY
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- Les Herbiers - 85
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