Consultant Junior en Audit des Si et Analytics - 2026 H/F Forvis Mazars

Diplômé(e) d'un niveau Bac +5 d'une grande école de commerce, d'ingénieurs ou d'université, vous souhaitez saisir l'opportunité de participer à un parcours d'envergure. Intéressé(e) par l'idée de devenir un auditeur « tout-terrain », vous êtes curieux, flexible et vous faites preuve d'une forte autonomie et de rigueur. Outre un sens aigu des relations humaines qui vous permettra d'être à l'écoute de nos clients et d'intégrer nos équipes, vous possédez des compétences dans l'audit et/ou les systèmes d'information.

Et parce qu'elle contribue à matérialiser l'excellence de Forvis Mazars à la française, votre expression orale est aisée et votre expression écrite évidemment impeccable.

Enfin, votre anglais vous permet d'interagir à l'écrit comme l'oral avec les clients dans un contexte international.

Poste à pourvoir à partir de Septembre 2026

Informations supplémentaires

Processus de recrutement :

Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté(e) par notre assistant RH virtuel Djigg afin de passer 3 entretiens d'une durée comprise entre 45 minutes et 1h chacun répartis sur 2 semaines maximum.

Le processus de recrutement, visant à allier tests techniques et discussions sur vos expériences professionnelles, se déroulera comme suit :

- Deux entretiens successifs techniques avec des Seniors ou Managers de l'équipe.

- Un dernier entretien métier avec le Senior Manager ou Associé responsable de l'équipe si les deux premiers entretiens sont concluants.

Avantages :

- 8 semaines de congés par an

- Forfait mobilité durable pour accompagner vos déplacements domicile-travail selon vos besoins

- Charte de télétravail flexible : possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine, les déplacements en clientèle restant une priorité

- Plan Epargne Entreprise avec Prime d'Intéressement et Participation annuelles importantes

- Environnement de travail attractif et tout confort. Dès 2025, un nouveau Campus à Levallois (5 min à pied du métro) : salle de sport, espaces verts, rooftop, terrasses, restauration, conciergerie, etc.

- Mutuelle modulable selon vos besoins

- CSE (offre sportive, cinéma, art et culture, cadeaux de fin d'année, soirée annuelle, etc.)

- Association sportive (groupes de running, foot, basket, golf, tennis, yoga, etc.)

- Nombreuses actions en faveur de l'équilibre pro/perso (parentalité, Mazars Break, Congé solidaire, etc.)

- PC portable, double écran et IPhone

- Carte American Express pour vos frais professionnels

Postulez dès maintenant !

Si vous êtes passionné(e) par les données et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !

• Proche transport en commun
• Titres restaurants / restaurant d'entreprise
• CSE
• RTT
• Mode d'organisation hybride (télétravail)
• 7 à 8 semaines de congés payés / RTT
• Carte American Express (en fonction des bureaux)
• Conciergerie dont prise de rdv avec un ostéopathe (à la Défense)
• Téléconsultation médicale
• Ligne d’écoute téléphonique
• Epargne salariale
• Mutuelle d’entreprise
• Prévoyance et Dépendance
• Action logement
• Garde d’urgence Babirelais
• Ordinateur portable
• Téléphone portable Iphone (en fonction des bureaux)
• Valise et sac à dos (en fonction de votre métier et des bureaux)
• Goodies de bienvenue
• Mazars life riche en festivités
• Intégration sur-mesure
• Accompagnement par des collaborateurs seniors
• Formation continue et selon ses affinités Accompagnement aux diplômes
• Evolution annuelle par grade selon votre performance
• Politique de rémunération méritocratique et progressive
• Exposition internationale
• Tremplin de carrière