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Chargé d'Études Actuarielles H/F AESIO Mutuelle
- Paris 12e - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Services aux Personnes • Particuliers
Les missions du poste
Nous recrutons un Chargé d'études actuarielles pour rejoindre une équipe de 3 collaborateurs.
Expert en chiffres et en gestion des risques, vous participerez aux analyses techniques, réglementaires et stratégiques qui soutiennent l'activité de la fonction actuarielle.
Votre rôle est de garantir la solidité financière et la conformité réglementaire de l'entreprise, en influençant directement ses enjeux stratégiques : solvabilité, pilotage technique et respect des normes.
Votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :
Participer à la rédaction du rapport de la fonction actuarielle (RAF) : collecte des données, analyses techniques, rédaction de sections spécifiques (provisions, souscription, réassurance).
Valider les modèles et hypothèses utilisés pour le calcul des provisions techniques et du capital de solvabilité requis (SCR).
Analyser la rentabilité technique des produits santé et prévoyance en collaboration avec les directions techniques et financières.
Assurer une veille réglementaire (Solvabilité II, normes comptables, dispositifs tels que 100 % Santé) et contribuer à leur mise en oeuvre opérationnelle.
Participer aux études prospectives (ORSA, stress tests, projections techniques) et à la modélisation des risques.
Rejoindre AESIO mutuelle, c'est ouvrir la porte à une série d'avantages attractifs tels que :
Organisation flexible : Mode horaire et télétravail partiel pour un meilleur équilibre vie pro / vie perso.
Package attractif : Un salaire fixe , accord d'intéressement et de participation, épargne salariale avec abondement.
Qualité de vie au travail : carte restaurant prise en charge à 60% par l'entreprise et CSE offrant de nombreux avantages (billetterie, chèques vacances, etc.).
Mobilité facilitée : prise en charge à 75% des frais de transport urbains + un forfait mobilité durable (150€/an).
Protection complète : mutuelle et prévoyance entreprise.
Évolutions possibles : de réelles perspectives de mobilité au sein du groupe AEMA.
Être une mutuelle, c'est avant tout prendre soin de chacun : 6 jours d'absence pour enfant malade, un congé proche aidant, et un accompagnement bienveillant au retour de congé maternité ou adoption (1 mois et demi payé à 100 % ou 3 mois à 50 %). Des actions concrètes pour notre engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes.
Titulaire d'un master en actuariat, statistiques, mathématiques appliquées, nous recherchons un collaborateur rigoureux justifiant d'une première expérience sur des missions similaires.
Le titre d'actuaire délivré par l'Institut des Actuaires constitue un atout supplémentaire.
Une connaissance approfondie des principes de Solvabilité II et des dispositifs réglementaires en assurance Santé/Prévoyance serait un plus.
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et actuariels (Excel, VBA, R, Python...) pour transformer les données en leviers de décision.
L'adaptabilité à des environnements changeants et de bonnes compétences en communication écrite et orale sont des qualités essentielles.
Vous serez évalué également sur les compétences suivantes :
Calcul : la capacité à réaliser des calculs, savoir les expliquer et produire des données chiffrées fiables
Analyse / Diagnostic : aptitude à exploiter les données et documents pour en extraire une synthèse pertinente
Sens du collectif : votre capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie
Culture du résultat : votre capacité à fournir un travail de qualité et à proposer des solutions pertinentes, tout en respectant scrupuleusement les délais fixés
Curiosité : la capacité à chercher au delà de ce qui est donné
Poste disponible sur Paris ou Arras au choix.
INFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Si vous êtes désireux de relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV avant le 22/11/2025.
Votre candidature sera examinée par Florence TALVAS qui est votre point de contact (LinkedIn) pour toute question.
Certifiée ISO 9001, notre entreprise valorise également l'inclusion et la diversité, en étant handi-accueillante.
Découvrez nos engagements
- Horaires flexibles
- Carte restaurant avec prise en charge à 60% par l’entreprise
- Prise en charge abonnements de transport à hauteur de 75%
- Epargne salariale avec abondement
- CSE avec de nombreux avantages (billetterie, chèques vacances…)
- Perspectives de mobilité au sein du groupe AEMA
- Forfait mobilité durable de 150 euros par an
entre 35 et 44 K€
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Présélection CV
-
Préqualification téléphonique avec un recruteur
-
Entretien de recrutement avec recruteur et manager
-
AESIO Mutuelle en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 31/10/2025 - Réf : 2025-4891
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