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Agent de Surveillance H/F Carrefour

  • Heillecourt - 54
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Nous recherchons un - une :

Agent de Surveillance (F/H)

Rattaché au manager surveillance (ou manager service Tech), vous êtes en charge d'assurer la surveillance et la protection des biens et des personnes.

Vos missions principales seront les suivantes :

Assurer la surveillance et la protection du site et des personnes :

- Poster à un pc sécurité, accueil sécurité ou effectuer des rondes, seul ou en équipe
- Apprécier les actions appropriées ou les moyens à déclencher en fonction des situations, selon les consignes établies
- Veiller à l'application des règles, consignes et dispositifs de sécurité par les intervenants
- Avertir les services compétents (pompiers, police, etc.), lorsque l'intervention requise dépasse ses prérogatives.
- Après toute intervention, il informe sa hiérarchie et, le cas échéant, les services publics de sécurité (police ou gendarmerie).
- Contrôler le fonctionnement des installations de sécurité

Assurer et faire respecter le suivi des process pour lutter contre la démarque :

- Respecter et former les collaborateurs aux plans de prévention et de sécurité
- Veiller à l'application des règles, consignes et dispositifs de sécurité par les intervenants extérieurs
- Identifier les dysfonctionnements, incidents (intrusions, sinistres, vols, ...) et préconiser des actions correctrices
- Renseigner les documents, les déclarations et les données d'activité (intervention, alarme,...) du service

Votre profil :

- De formation CAP ou Bac PRO agent de prévention et de sécurité,
- vous justifiez d'une première expérience professionnelle confirmée sur le même poste. Connaissance de la règlementation applicable à la sécurité privée et des équipements de télésurveillance et de vidéoprotection
- Habilitation spécifique obligatoire : vous détenez la carte professionnelle à jour

La rémunération et les avantages chez Cora SAS :

- Rémunération sur 12 mois
- Prime annuelle*
- Prime vacances*
- Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*
- Participation aux bénéfices*
- Intéressement*
- Remise sur achats collaborateur
- Compte épargne temps
- Mutuelle
- Prévoyance
- Action logement
- Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)

*Sous condition d'ancienneté

Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.

Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

  • Un système de rémunération complet
  • Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
  • Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
  • Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
  • Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
  • Une mobilisation sur l’égalité des chances
  • La lutte contre les discrimination
  • Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
  • Nous soutenons l’agriculture durable

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres

  • Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs

  • Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager

  • Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2

  • Vous êtes informés de la décision finale du recrutement

  • Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !

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La carte

67 Grande Rue

54180 Heillecourt

Localiser le poste

Publiée le 31/10/2025 - Réf : 130506

Agent de Surveillance H/F

Carrefour
  • Heillecourt - 54
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 31/10/2025 - Réf : 130506

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