Stage Tfe - Matériaux Développement d'Un Processus Industriel H/F Colas France
- Villenoy - 77
- Stage
- 4 mois
- Bac +5
- BTP
Détail du poste
Contexte
TERZEO, société indépendante filiale de Tersen (COLAS IDFN), dispose d'une installation de lavage pour la valorisation de sables et gravillons à partir de terres, boues et cailloux pollués. TERZEO souhaite développer et fiabiliser techniquement et règlementairement le traitement des polluants émergents.
Ce site industriel basé à l'Isles-Lès-Villenoy (77), s'étend sur 14 hectares et est autorisé à traiter 200 000 tonnes de terres, boue et cailloux par an.
Vos missions
Vous contribuerez à une démarche innovante visant à améliorer la performance d'une installation de traitement en lien avec des polluants d'intérêt émergent tels que les PFAS, microplastiques et pyrite. Vos missions incluront :
- La prise en main technique de l'installation et la compréhension de son fonctionnement.
- Une veille scientifique sur les polluants ciblés (littérature, réglementation, enjeux).
- La mise en place d'une stratégie d'analyse tout au long du processus et dans différentes matrices.
- L'élaboration d'une cartographie des polluants et la définition d'un plan d'action pour optimiser les performances du site.
Votre profil
Vous êtes en dernière année de formation d'ingénieur.
Vous avez des connaissances en matériaux, carrière, chimie et/ou réglementaire.
Vous êtes curieux et force de proposition.
Modalités
Localisation : Isles-Lès-Villenoy (77)
Permis B requis : Des déplacements seront à prévoir sur d'autre site
Période de stage : Début 2026
Durée : 4 à 6 mois
Gratification : 1800 € brut /mois si stage de fin d'études
- Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
- Dispositifs d'épargne salariale dynamique : PEE, PERCOL...
- Équilibre vie professionnelle - vie personnelle
- Organisation du temps de travail diversifiée : JRTT, Télétravail, CET
- Des perspectives d’évolution et de mobilité
- Accords Groupe : QVTC, Mixité, Handicap...
- Comité d'entreprise
- Label Happy Trainees
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
-
Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
-
S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
-
Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
-
Colas France en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 31/10/2025 - Réf : 112956-fr_FR
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