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Chef de Projet Audit Bâtiment - Stage H/F Bureau Veritas
- Nanterre - 92
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Détail du poste
VOTRE QUOTIDIEN SI VOUS NOUS REJOIGNEZ:
Rattaché.e à Nadine, directrice d'agence, vous rejoignez l'équipe des chefs de projets nationaux et internationaux basée à Nanterre, composée de 2 personnes. Vous intervenez sur la zone France et Europe auprès de nos clients.
CE QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIR:
Votre rôle consistera à accompagner le déploiement des audits et à contribuer au développement des relations clients dans un contexte international.
Dans ce contexte vous participerez aux missions suivantes :
- Gérer l'ensemble des projets d'audits : identification des besoins clients, commercialisation, planification et déploiement des interventions, gestion des livrables et mesure de la satisfaction client
- Entretenir et développer les relations clients en les rassurant, les fidélisant, établissant une relation de confiance et en les conseillant (posture conseil et consultant)
- Réaliser des audits techniques spécialisés (RSE, techniques de bâtiment, PPT, DTG) et vérifier les états de vétusté des bâtiments (structure et équipement)
- Animer des réunions en présentant les méthodes, vous assurant que les interlocuteurs comprennent et assurer le suivi des questions
VOS ATOUTS QUI FERONT LA DIFFÉRENCE:
Vous maîtrisez l'anglais ? Cela est impératif pour communiquer efficacement lors de vos missions internationales et afin de gérer les situations techniques complexes.
Vous êtes curieux et polyvalent ? Vous pourrez traiter des sujets très différents et vous adapter aux diverses problématiques de nos clients.
Vous êtes rigoureux dans l'application des méthodes ? Vous garantirez la qualité et la conformité de vos audits et livrables.
Vous maîtrisez les outils bureautiques ? Vous pourrez réaliser efficacement vos tableaux de chiffrage et présentations clients.
ON NE PEUT PAS FAIRE SANS :
Vous préparez un diplôme/une formation de niveau Bac +4/5 en gestion de projet, audit, ingénierie ou sciences politiques.
CE QUE NOUS OFFRONS :
- Gratification attractive : rémunération supérieure au minimum légal (convention collective SYNTEC).
- Prise en charge du transport : remboursement à 50 %, selon les modalités en vigueur.
- Opportunité de collaborer avec des experts du secteur et de participer à des événements internes pour développer votre réseau professionnel.
- Vous évoluerez dans une équipe à taille humaine, avec un accompagnement régulier et des échanges constructifs.
- Valeurs fortes : Innovation, Inclusion, Intégrité .
- Tutorat : vous serez accompagné.e dans votre montée en compétences via des points réguliers et l'accès à nos ressources internes.
- Perspective : en fonction de votre projet professionnel et des opportunités disponibles, une embauche en CDI peut être envisagée.
Tous nos postes sont ouverts à la mobilité en interne ou géographique. Nous encourageons l'évolution et le développement des compétences.
Conformément à sa politique d'inclusion, d'égalité homme-femme et de soutien au handicap, nous encourageons toute candidature qualifiée, sans distinction de genre ou de situation personnelle.
QUI SOMMES-NOUS ?
Bureau Veritas, entreprise française devenue groupe mondial (84 000 collaborateurs dans 140 pays), est leader des services de test, inspection et certification.
Nous aidons nos clients à se mettre en conformité, réduire les risques et améliorer leur performance.
Intégrité, impartialité et indépendance sont au coeur de notre culture d'entreprise. Vous recherchez une entreprise qui contribue à améliorer le monde dans lequel nous vivons ?
Postulez, vous êtes à un clic de votre carrière ! #FuturTalent
POUR VOUS, LA SUITE DU PROCESS SI PRESELECTION DE VOTRE CANDIDATURE :
- Entretien RH téléphonique ou via TEAMS
- Entretien(s) opérationnel(s) de préférence en présentiel sur votre site de rattachement
- Plan Epargne Groupe avec abondement garanti
- Mutuelle familiale et compétitive - Prévoyance
- Compte Epargne Temps monétisable
- Télétravail pour les postes sédentaires
- Tutorat et programme d'intégration
- 1 journée de solidarité pour soutenir des causes qui vous sont chères
- Objectif de 35 heures de formation par an / collaborateur
- Politique Handicap & Inclusion et Parentale
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Je postule. Je reçois un mail de confirmation.
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Etude de votre candidature.
-
Pré-sélection téléphonique : Le recruteur vérifie l'adéquation profil/poste.
-
1 entretien Teams avec un Chargé de Recrutement.
-
1 entretien opérationnel (en face à face ou en visio).
-
Vous êtes retenu, vous avez envie de nous rejoindre, c'est le moment de la proposition !
-
Bureau Veritas en images
Pas de salaire renseigné
Publiée le 31/10/2025 - Réf : 197109
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