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Éducateur Spécialisé H/F ARI - Association régionale pour l'intégration
- Marseille 14e - 13
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Présentation de l'établissement :
Le Pôle du DITEP/SESSAD DI Les Bastides-Marseille Centre Est, intervient sur les 11ème, 12ème, 13ème et 14ème arrondissements de Marseille, le Pays d'Aubagne, La Ciotat, Allauch et Plan-de-Cuques. Nous fonctionnons en dispositif et accueillons des enfants et adolescents (4 à 18 ans) présentant des difficultés psychologiques et des déficiences intellectuelles légères entravant leur socialisation et leurs apprentissages.
Notre projet vise à soutenir leur inclusion sociale, scolaire et préprofessionnelle en vue de développer toutes leurs potentialités, leur permettre d'accéder à un meilleur niveau d'autonomie, transformer leur situation. En appui sur les ressources du territoire et dans une dimension globale de soin, le DITEP/SESSAD DI déploie, en co-construction avec les familles, des réponses de proximité, multimodales et adaptées.
Vos missions :
Sous l'autorité du chef de service, responsable des dispositifs de l'unité du 14ème arrondissement, vous participez, avec l'équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet personnalisé d'accompagnement global.
Votre action vise à mettre en oeuvre la réponse de compensation du projet personnalisé d'accompagnement global (PPAG) sur le champ de la socialisation, la scolarité. Pour cela, vous déployez des actions éducatives dans tous les lieux nécessaires tel que l'établissement scolaire, la famille, les structures sociales de proximité pour favoriser la construction de son identité, sa capacité d'agir de manière adaptée, sa compréhension des attendus sociaux et scolaires au sein de son groupe de pairs.
Membre de l'équipe pluri professionnelle, sous l'autorité de l'équipe de direction, vous réalisez notamment les missions suivantes :
- Travaillez sur un secteur géographique, en fonction des besoins et problématiques repérés localement.
- Contribuez à la compréhension partagée des besoins spécifiques de l'enfant et objectivez des modalités d'action temporalisées, progressives et évaluables.
- Apportez une vigilance à la compréhension de la situation par la famille. Soutenez l'expression des habiletés parentales et leur réalisation.
- Assurez le lien avec les enseignants des classes de référence, co-construisez les réponses adaptées et co-intervenez pour compenser la situation de handicap en lien avec le PPAG et le PPS du jeune notifié.
- Engagez une dimension ambulatoire, en proximité du lieu de vie des enfants pour favoriser sa participation sociale et scolaire.
- Développez des réponses diversifiées, individuelles ou collectives qui vous font reconnaitre personne ressource auprès des équipes pédagogiques.
- Participez à la dynamique de bientraitance et de lutte contre la maltraitance
En tant qu'éducateur référent du projet de l'enfant, par mandat du chef de service, vous êtes porteur de la connaissance et de l'historicité du parcours en termes de besoins, de réponses et de perspectives, en collaboration dynamique avec la communauté éducative, sociale, sanitaire, pédagogique, familiale de la situation.
Vous pourrez être amené à intervenir ponctuellement sur d'autres sites ou établissements de l'association.
Le poste est à pourvoir à temps plein en CDI.
- Titulaire d'un diplôme d'Educateur Spécialisé
- Expérience et intérêt pour les enfants et adolescent souffrant de difficultés psychologiques, dont l'expression perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages ;
- Aptitude au travail en équipe dans une dimension ambulatoire et partenariale
- Maitrise des outils informatiques et capacité à rendre compte, à rédiger
- Capacité de travail, goût du travail en équipe et en réseau, sens de la discrétion
- Vous êtes habilité à conduire
Classification du poste établie en référence à la Convention Collective Nationale du Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.
*Rémunération indiquée selon expérience pour un équivalent temps plein dont une indemnité SEGUR de 238€ brut mensuel pour tous les établissements et de 237€ pour les Hôpitaux De Jour).
Vous avez envie de rejoindre une aventure humaine pour offrir un accompagnement et des soins de qualité aux personnes en situation de handicap ou en difficulté ? Venez partager les valeurs et l'engagement de professionnels travaillant en équipes pluridisciplinaires.
Nous avons hâte de vous rencontrer !
- Formations, communautés et pratiques professionnelles
- Carrière : mobilités et variété de parcours internes
- Equilibre de vie : congés supplémentaires, flexibilité
- Bien être : un soutien constant (activités sportives, culturelles,...)
- Avantages sociaux et associatifs : CSE, mutuelle, 1% logement,...
- Bienveillance : les relations interpersonnelles au cœur de nos actions
Rejoindre l'ARI, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé :
- Avantages sociaux : CSE, mutuelle, participation au transport, aides au logement
- Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : organisation flexible, congés supplémentaires (Congés trimestriels)
- Cadre de travail stimulant : formations régulières, groupes de travail inter-établissements
- Perspectives d'évolution : mobilité interne sur plus de 50 établissements
- Équipe pluridisciplinaire engagée autour de valeurs fortes : bientraitance, inclusion, co-construction
- Services supports du siège au service des établissements et de la qualité d'accompagnement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidatez à l'une ou plusieurs de nos offres
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Si votre CV est sélectionné, vous serez recontacté sous un délai de 15 jours
-
Un ou plusieurs entretiens avec le(s) référent(s) selon les postes
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Pour certains postes, passation de tests et/ou mises en situations professionnelles
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Si votre candidature est retenue, bienvenue à l'ARI !
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Sinon, postulez sur de nouvelles offres
-
ARI - Association régionale pour l'intégration en images
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 31/10/2025 - Réf : 3610257/26163185 406/MCE/2025/19
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