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                    - Évry-Courcouronnes - 91
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
        
            
            Détail du poste
        
    
    Nous cherchons deux juristes passionnés et qualifiés en droit bancaire.  
  
Vous aurez pour mission de :  
- Assigner devant toutes les toutes les juridictions civiles et commerciales de France  
- Critiquer les jugements / opportunité de l'appel  
- Critiquer les arrêts / opportunité d'un pourvoi en cassation  
- gestion des mails et du RPVA.  
  
CDI 39 heures par semaine, en open space, sans télétravail
                    Experience: 6 Mois  
  
Compétences: Droit civil,Droit commercial,Droit des sociétés,Gestion de la documentation juridique,Gestion des risques juridiques,Préparation de dossiers juridiques,Suivi des évolutions législatives,Techniques de recherche juridique,Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Assurer le suivi des affaires et des dossiers en cours,Faire du conseil juridique,Gérer les litiges et les contentieux,Optimiser les procédures juridiques internes,Organiser la gestion des archives juridiques,Rédiger un acte juridique ou règlementaire,qualité rédactionnelle,sérieux,autonomie  
  
Langues: Anglais exigé,Français exigé  
  
Qualification: Employé qualifié  
  
Secteur d'activité: Activités juridiques  
  
Liste des qualités professionnelles:  
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.  
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.  
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
                
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 31/10/2025 - Réf : 199RPFJ
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