Responsable Comptabilité et Fiscalité H/F Expectra

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Dans le cadre du développement du groupe multi-activité, composé de 10 entités juridiques en France, nous recherchons un Responsable Comptabilité & Fiscalité F/H pour piloter l'ensemble des opérations comptables et fiscales françaises.
Ce poste stratégique est clé pour garantir la fiabilité des comptes, la conformité fiscale et accompagner la croissance du groupe.

Rattaché au Directeur administratif et financier, vos missions s'articulent autour des axes suivants:

Comptabilité générale & clôtures :
Superviser la tenue de la comptabilité de l'ensemble des entités françaises.
Garantir la production des comptes mensuels, trimestriels et annuels dans les délais.
Piloter les clôtures comptables et les liasses fiscales.
Être l'interlocuteur principal des CAC.

Comptabilité fournisseurs :
Superviser le traitement des factures fournisseurs, de la réception au paiement.
Veiller au respect des délais de règlement et à la conformité des processus d'engagement.
Participer à l'optimisation du cycle Procure-to-Pay (P2P).
Assurer la bonne intégration des flux dans les outils comptables et de dématérialisation.

Fiscalité :
Assurer la conformité fiscale (TVA, IS, CVAE, CFE, DAS2, etc.).
Gérer les contrôles fiscaux et les relations avec l'administration.
Piloter la politique de prix de transfert du groupe : documentation, conformité, suivi des flux intercos.
Participer à l'optimisation fiscale dans le respect des réglementations locales et internationales.

Intercos & coordination groupe :
Mettre en place et suivre les procédures d'interco (réconciliation, cut-off, refacturations).
Garantir la cohérence des flux intra-groupe et leur correcte comptabilisation.
Travailler en étroite coordination avec le Centre de Services Partagés (CSP) basé au Maroc pour assurer la qualité et la fiabilité des opérations comptables externalisées.

Digitalisation & conformité :
Piloter la mise en oeuvre des processus de dématérialisation comptable et fiscale.
Assurer la conformité avec les obligations réglementaires liées à la facturation électronique (notamment réforme 2026).
Participer aux projets de transformation digitale (ERP, outils de dématérialisation, automatisation).

Management :
Encadrer une équipe comptable(interne et externalisée).
Participer aux projets transverses (restructurations, intégrations, évolutions SI).
Collaborer étroitement avec les autres départements (contrôle de gestion, juridique, RH).

Statut cadre au forfait 198 jours - 28 RTT environ.
La rémunération est comprise entre 70K€ et 80K€ + intéressement.