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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Tuyauteur H/F à Dunkerque est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

23 550 € / an 1 962 € / mois 12,94 € / heure

Salaire brut estimé

24 570 € / an 2 048 € / mois 13,50 € / heure

Salaire brut max

26 390 € / an 2 199 € / mois 14,50 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Tuyauteur H/F Boccard

Dunkerque - 59
CDI
BEP, CAP
Bac
Services aux Entreprises
Industrie Manufacturière
Exp. 7 ans min.

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Les missions du poste

Rattaché(e) au chef d'équipe, vos missions sont de :

- Préparer les travaux à effectuer ou les plans de fabrication (relevés de cotes, isométriques) ;
- Rassembler les éléments de tuyauterie et outils nécessaires ;
- Monter, assembler et contrôler les éléments de tuyauterie ;
- Effectuer les tâches de fabrication et de montage prévues : préparation des zones de travaux, positionnement des pièces sur site, pointage ;
- Respecter les consignes de sécurité ;
- Travailler sur des échafaudages ou en hauteur ;
- Respecter les consignes de sécurité et porter les Équipements de Protection Individuels (EPI).

Le profil recherché

Issu(e) d'une formation technique, vous avez des connaissances solides dans les domaines suivants :

- Lecture d'isométriques, lecture de plans et PID
- montage, réalisation et assemblage en tuyauterie

Vous souhaitez rejoindre une entreprise avec du savoir-faire, avec un bon esprit d'équipe, et évoluer sur un site industriel de premier plan.

Polyvalence technique, esprit analytique, rigueur sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir à ce poste.

Votre proactivité, curiosité professionnelle et votre sens de l'écoute seront autant d'atouts qui vous permettront de vous épanouir à ce poste et sein de la société BOCCARD.

Infos complémentaires

Chez BOCCARD, tous les talents comptent. Chaque candidature est donc attentivement lue. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

1/ Echange téléphonique ou visio de 30 minutes avec l'un de nos recruteurs
2/ Rencontre en visio ou présentiel avec le.la futur.e Manager
3/ Rencontre additionnelle avec un.e interlocuteur.trice clé pour le futur poste
4/ Test technique éventuel (non systématique)
5/ Entretien final avec N+2 et/ou Responsable RH de la BU concernée