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    Monteur Vendeur Pièces Auto H/F Carter-Cash
- Rennes - 35
- CDI
- Bac
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. - 1 an
        
            
            Les missions du poste
        
    
    Carter-Cash recherche...
Un(e) monteur(se)-vendeur(se), motivé(e), polyvalent(e) et commerçant(e) dans l'âme, pour adopter la Carter-Cash attitude !
Être monteur(se)-vendeur(se) chez Carter-Cash c'est rejoindre un des 90 points de vente et une enseigne en fort développement sur tout le territoire. C'est permettre à tous les automobilistes d'accéder à l'essentiel pour leur voiture à prix bas et toute l'année grâce à une large gamme de pièces détachées, pneumatiques et accessoires. Chez Carter-Cash, on souhaite offrir à nos clients, 365 jours par an, les équipements et prestations au meilleur rapport qualité prix pour leur auto, en magasin mais aussi sur notre site Carter-Cash.com.
Votre quotidien en tant que monteur(se)-vendeur(se) chez Carter-Cash sera polyvalent:
En surface de vente :
- Conseil et orientation des clients
- Réalisation des ventes et encaissement des clients
- Réalisation du facing et veille à la tenue irréprochable des rayons
- Réception des commandes et réalisation de la mise en rayon.
- Contribution à l'organisation, la propreté et le rangement du magasin et des locaux.
En atelier :
- Réalisation de la vidange du carter d'huile et changement du filtre à huile.
- Prise en charge des prestations pneumatiques.
- Réparation de crevaison.
- Prise en charge des prestations de plaques d'immatriculation et pose des plaques.
Etre monteur(se) vendeur(e) chez Carter-Cash c'est ça !
SPCARTERCASH
                    Vous êtes à la recherche d'une opportunité pro dans le monde de l'auto ?
Vous êtes volontaire, polyvalent(e), commerçant(e) dans l'âme ?
On dit de vous que vous êtes sympa et que vous avez un fort sens des responsabilités et de l'écoute ?
Éventuellement vous avez une expérience en centre auto, garage, dans le commerce ou en restauration?? ...... (vous aimez l'odeur du pneu ?)
Bingo alors ! La Carter-Cash attitude vous ira comme un gant.
Envoyez-nous votre candidature afin de faire connaissance !
Le CV c'est bien, mais sache que l'on sera sensible à votre personnalité et à vos savoirs êtres plus qu'à des expériences.
                
- Mutuelle groupe Mobivia.
- Accord d’Intéressement trimestriel.
- Accord de Participation.
- Plan d’Épargne Entreprise.
- Hiérarchie courte.
- Mobilité géographique possible.
- Evolution interne.
- Entreprise engagée pour une activité durable.
- Entreprise à taille humaine appartenant au groupe familiale Mobivia”
                    En tant que monteur(se)-vendeur(se) chez Carter-Cash, nous te proposons :
 
- Une entreprise avec une réelle culture et une ADN fondées sur 7 convictions, partagées par tous.
 
- Un accompagnement personnalisé et un cursus de formation Carter-Cash !
 
- Des primes ! Le partage fait partie de nos convictions ! (accords de primes mensuelles et trimestrielles)
 
- Des possibilités d'évolution : compte tenu de notre fort développement nous favorisons également l'évolution interne,par exemple 50% de nos directeurs de magasin ont d'abord été monteur-vendeur!
 
Notre processus de recrutement :
 
- On met le contact le directeur de magasin te contacte par téléphone pour échanger sur ta candidature.
- On chauffe le moteur le directeur adjoint te reçoit en magasin
- On prend de la vitesse : Le directeur de magasin fait ta connaissance.
- On passe au vert (enfin, au rouge carter-cash): tu enfiles ton gilet et tes chaussures de sécu avant de franchir les portes de ton nouveau travail !
                
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
- 
                Échange téléphonique avec le Directeur de Magasin. 
- 
                Un premier entretien physique avec le Directeur et Magasin. 
- 
                Puis un second entretien avec le Directeur-Adjoint. 
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                Réponse sous 72h maximum. 
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                    Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 31/10/2025 - Réf : 3609158/26154023 MVPA/35R
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