Responsable Juridique - Corporate H/F Résilians
- Paris 17e - 75
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Responsable Juridique - Corporate H/F - Résilians, Paris
CDI - Expérience : 8/15 ans
Pour le leader français de la gestion après sinistre, dans un contexte d'accroissement fort de notre activité,
Rattaché(e) au Directeur Financier et en lien étroit avec les équipes opérationnelles et la Direction, vos principales missions sont :
- Véritable bras droit du directeur financier, vous drivez avec proactivité et rigueur tous les sujets juridiques, vous êtes le référent groupe et le porte parole attitré sur tous les sujets relatifs à la dimension juridique.
- Rédiger, analyser et négocier les contrats commerciaux, accords et documents juridiques variés.
- Assurer le suivi des opérations corporate : assemblées générales, modifications statutaires, cessions/acquisitions.
- Conseiller les différentes directions sur les aspects juridiques liés à leurs activités quotidiennes et projets spécifiques.
- Veiller à la conformité réglementaire des procédures internes et assurer une veille juridique active.
- Collaborer avec les conseils externes (avocats, notaires) sur les dossiers complexes.
- Participer à l'amélioration continue des process juridiques internes.
Le profil recherché
- Formation : Master 2 en droit des affaires, droit des sociétés ou équivalent.
- Expérience professionnelle : 8 à 15 ans d'expérience en cabinet ou en entreprise, avec un focus sur le droit corporate, droit des sociétés.
- Maîtrise du Pack Office, notamment Word et Excel.
- Connaissance de l'anglais juridique appréciée.
- Vous avez un goût prononcé pour le droit des sociétés et les opérations juridiques complexes.
- Vous êtes autonome, rigoureux(se), avec un bon sens de l'analyse et du conseil.
- Vous aimez travailler en équipe et êtes doté(e) de bonnes capacités relationnelles.
- Carte tickets restaurants
- Cheque cadeau
- Respect de l'équilibre vie pro - vie perso
- En fonction du poste : panier repas, prime sur objectif
- Tickets resto
- Mutuelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Tri de CV et envoi de réponses négatives pour les candidatures non retenues.
-
En fonction des profils : entretien en teams avec l'équipe recrutement.
-
Entretien physique avec le N+1.
-
En fonction des profils : 3ème entretien.
-
Proposition d'embauche.
-
Résilians en images
Pas de salaire renseigné
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 31/10/2025 - Réf : 3471362/26153224 RJC/75P
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