DevOps Llmaas H/F

Outscale

Nous offrons des expériences uniques grâce au savoir-faire de nos équipes passionnées, qui se reflète notamment par la création de solutions de Business Expériences, le développement de notre propre orchestrateur Cloud, TINA OS, ou encore l'obtention de la qualification SecNumCloud.

Intégré(e) à l'équipe AI Factory d'OUTSCALE, vous assurez l'exploitation, l'optimisation et l'évolution des usines à GPU (clusters NVIDIA) à l'échelle globale (Europe, Amérique du Nord, Asie). Vous êtes en charge de garantir la disponibilité, la performance, la sécurité des plateformes de stockage qui alimentent les demandes d'IA.

Vos missions

Vous serez responsable de la conception, de la maintenance et de l'évolution des pipelines CI/CD Jenkins pour l'automatisation de la construction, du test et du déploiement d'images cloud (type OMI/AMI) sur des environnements Linux. Vous interviendrez dans un contexte d'industrialisation cloud, en lien avec des équipes de développement, d'exploitation et d'architecture.

Les opérations regroupent :

- Développer, maintenir et optimiser des pipelines Jenkins complexes (déclaratifs et scriptés) pour la création et la qualification d'images cloud (OMI/AMI).
- Automatiser les étapes de build, test, packaging et déploiement multi-régions via Docker, Packer, scripts shell et scripts Python.
- Gérer l'intégration de paramètres dynamiques, de choix conditionnels et de variables d'environnement dans Jenkins.
- Assurer la gestion des credentials (Git, cloud providers) et des accès sécurisés dans Jenkins.
- Intégrer et orchestrer des outils externes (Packer, Docker, Git, Outscale CLI/API, etc.).
- Surveiller l'exécution des jobs, diagnostiquer et corriger les erreurs de pipeline.
- Maintenir à jour les images Docker
- Documenter les processus CI/CD et former les équipes à l'utilisation des pipelines.
- Participer à l'amélioration continue des pratiques DevOps (tests, sécurité, monitoring, logs)
- Participer activement aux code reviews (relecture, feedback constructif, validation des merges).
- Assurer la traçabilité et la qualité du code via des pull requests bien documentées.
- Être capable de modéliser des architectures ou des processus sous forme de diagrammes (ex : diagrammes de flux, d'architecture, schémas CI/CD).

Stack technique

- Jenkins: gestion des credentials et secrets
- Automatisation cloud : Packer, Docker, gestion d'images (AMI/OMI)
- Scripting : Groovy, shell/bash, très bonne maîtrise de Python pour l'automatisation et le scripting DevOps
- Contrôle de version : Git (GitLab, GitHub), Gitflow, code review
- Cloud provider : AWS like
- Debug et troubleshooting de pipelines CI/CD complexes
- Linux
- Git (branches, commits clairs, gestion des conflits).
- Maîtriser le workflow Gitflow pour la gestion des branches et des releases.

- Diplômé(e) en ingénierie informatique, vous possédez une expérience professionnelle post-diplôme minimum de 2 ans en tant que DevOps
- Vous possédez de solides connaissances dans la rédaction des documentations techniques (guides, procédures, best practices).
- Vous avez utilisé Confluence et êtes capable de modéliser des architectures ou des processus sous forme de diagrammes (ex : diagrammes de flux, d'architecture, schémas CI/CD).
- Vous parlez français et anglais couramment

La Diversité d'OUTSCALE trouve aussi son expression dans notre politique de recrutement qui privilégie l'égalité des chances, la diversité des individus au sein de nos équipes.

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OUTSCALE, marque de Dassault Systèmes, est un opérateur souverain et durable de l Expérience en tant que Service qui offre à ses clients des environnements technologiques de confiance.

Nous offrons des expériences uniques grâce au savoir-faire de nos équipes passionnées, qui se reflète notamment par la création de solutions de Business Expériences, le développement de notre propre orchestrateur Cloud, TINA OS, ou encore l obtention de la qualification SecNumCloud.

Notre mission ? Bâtir un monde numérique accessible et meilleur pour tous à travers la création du jumeau virtuel de l organisation.

Nous menons une politique RH engagée et inclusive favorisant le bien-être de nos collaborateur·rices : respect de l équilibre vie privée/vie professionnelle, développement personnel et des compétences professionnelles, onboarding complet

Nous rejoindre, c est partager une passion pour l innovation, des valeurs communes et imaginer ensemble des solutions de confiance pour construire un monde meilleur et durable !