Referent Periscolaire et Animateur en Accueil Collectif de Mineurs - Toul H/F

Fonction publique Territoriale

En vue de l'année scolaire 2025/2026, la Ville de Toul recherche un-e référent-e périscolaire pour les périodes scolaires à temps complet, qui assurera également un rôle d'animation en accueil collectif de mineurs hors temps scolaire.
¼uvrant au sein de deux services de la collectivité, vous serez placé(e) sous l'autorité directe de la responsable du service Education (périscolaire) en lien avec le pôle jeunesse du centre socio-culturel de la Ville (ACM).

Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Gérer les différents temps de la journée de l'enfant sur le pôle dont vous aurez la charge : accueil du matin, restauration scolaire, accueil du soir
- Participer vous-même à l'accueil des enfants inscrits.
- Coordonner les personnels municipaux travaillant sur ces différents temps d'accueil
- Participer à la conception et mettre en ½uvre le projet pédagogique du centre de loisirs en lien avec la direction de l'accueil et du site périscolaire, en déclinaison du PEDT
- Veiller au bien-être des enfants (écoute, dialogue, démarche participative) et mettre en ½uvre toutes les composantes réglementaires liées à leur accueil: hygiène et sécurité, prise en charge des situations de handicap, respect des PAI...
- Assurer le lien entre les familles, les structures d'accueil (MECS, UAO), les équipes enseignantes, les équipes administratives de la collectivité : transmission d'informations, de données, participation à la gestion des problèmes de discipline ou des situations particulières...
- Participer aux réflexions et projets à vocation éducative, portés par la collectivité
- Travailler en équipe avec les autres référents périscolaires de la Ville, les services de la Ville et les agents des centres de loisirs
- Organiser des activités d'animation et veiller à leur bon déroulement
- Garantir le bon fonctionnement des différents dispositifs et rendre compte de l'activité et des problématiques rencontrées
Il est précisé que l'agent pourrait se voir confier des missions ponctuelles de direction s'il dispose des qualifications requises (BAFD)

Conditions d'exercice et sujétions particulières
Contrat à 35h annualisées
Planning adapté aux horaires des accueils
Temps dédiés à la préparation des activités et aux réunions
Utilisation téléphone portable et tablette numérique
Respect de l'ensemble des obligations incombant aux agents publics