Travailleur Social - Ccas de Valserhône H/F

Fonction publique Territoriale

En tant que travailleur social au sein du Centre Communal d'Action Sociale (CCAS), vous intervenez auprès des habitants de la commune pour accompagner leurs démarches sociales, prévenir les exclusions et favoriser leur autonomie. Vous évaluez les situations sociales, élaborez des plans d'accompagnement individualisés et coordonnez avec différents partenaires institutionnels (CAF, Pôle emploi, associations, etc.). Vous participez également à la sensibilisation sur les enjeux sociaux et apportez votre soutien pour l'accès aux droits, le logement, l'emploi, et la santé. Dynamique, à l'écoute et engagé, vous contribuez au maintien ou à la restauration du lien social au sein de la commune.

ATTRIBUTIONS PERMANENTES / ACTIVITES PRINICIPALES :

Favoriser l'accès aux droits des habitants de de la commune : orientation en collaboration avec l'agent d'accueil et la coordinatrice administrative du service, aides au remplissage de dossiers d'aides sociales légales (RSA, AAH, MDPH, APA...) et facultatives

Etre la référente sur le logement social et l'habitat: préparation des dossiers pour les commissions d'attribution de logement des bailleurs sociaux, préparation des dossiers CCAPEX en lien avec la Préfecture, renseignements des Diagnostics Sociaux et Financiers, accompagnement des habitants dans le cadre de la prévention des expulsions locatives,

Etre la référente de la commission permanente du CCAS: préparation des dossiers en lien avec l'agent d'accueil et la coordinatrice administrative du service, présentation en séance, accompagnement des habitants.

Participer aux instances règlementaires en lien avec les membres du Conseil d'administration du CCAS (CCAPEX, CLI, CALEOL,..) et partenariales (groupes de travail CTG, CLS, CLSM, ...)

Mettre en ½uvre l'accompagnement social des personnes les plus précaires, dont les personnes domiciliées, les bénéficiaires du RSA en statut « isolé » et les couples sans enfant.

Mettre en ½uvre l'accompagnement des agents de la commune qui rencontrent des difficultés administratives et sociales.

Mettre en ½uvre des actions collectives, animer des permanences mobiles.

Participer aux actions d'animation envers les séniors et aux actions de solidarité.

Participer à l'analyse des besoins sociaux, explorer les besoins sociaux thématiques émergents, élaborer et mettre en ½uvre des nouveaux projets liés aux conclusions de ces travaux.

Participer à l'élaboration et à la rédaction du rapport d'activité annuel du CCAS.

Assurer une veille sociale et participer aux interventions organisées lors des déclenchements des plans d'urgence (ex. : plan canicule, plan grand froid, ...)

ATTRIBUTIONS PONCTUELLES OU SPECIFIQUES :

Assurer la continuité de l'accueil du CCAS en cas de besoin.

Délivrer les chèques services en l'absence des agents d'accueil.