Responsable de l'Action Citoyenne Socio-Culturelle Sportive et de la Communication H/F

Fonction publique Territoriale

Sous la responsabilité du Directeur Général des Services et en lien étroit avec les élus, le chef du pôle action citoyenne, socio-culturelle, sportive et communication aura pour fonction d'assurer le pilotage de la stratégie concernant la communication interne et externe de la Ville.

Sous l'autorité du Directeur Général des Services et en lien étroit avec les élu·es référent·es , ses missions seront les suivantes:

Management :
* Encadrer, animer et accompagner une équipe pluridisciplinaire.
* Définir les objectifs individuels et collectifs, en cohérence avec la stratégie de la collectivité.
* Assurer le suivi régulier de la réalisation de ces objectifs, et mettre en place des plans d'action.
* Conduire les entretiens professionnels et d'évaluation, en veillant à l'accompagnement du développement des compétences et à la montée en performance des collaborateurs.
* Élaborer et suivre le budget annuel du service.

Communication
* Piloter la conception de la stratégie de communication interne et externe de la Ville ;
* Animer les supports de communication : site internet, réseaux sociaux, affichage, signalétique, relations presse ;
* Valoriser les projets municipaux et la vie locale à travers des contenus dynamiques et visuels;
* Accompagner les services dans la promotion de leurs actions et événements.

Culture
* Participer à la définition et à la mise en ½uvre de la politique culturelle communale et en assurer la coordination ;
* Participer à l'organisation des événements culturels municipaux (expositions, festivals, spectacles, partenariats associatifs, etc.) ;
* Favoriser l'accès de tous à la culture et la mise en réseau des acteurs culturels locaux.
* Piloter la bibliothèque municipale en lien avec la responsable de la bibliothèque.

Démocratie participative
* Animer les dispositifs citoyens : Conseil Municipal des Jeunes, comités de quartier, budget participatif ;
* Encourager la participation active des habitant·es à la vie de la commune ;
* Concevoir des outils et des événements favorisant la concertation et le dialogue citoyen

Ce que nous vous offrons:
-un poste au coeur de la vie locale, stimulant et varié
-la possibilité de porter des projets visibles et fédérateurs pour les habitants
-une collectivité ouverte aux initiatives et aux nouvelles idées
-un environnement professionnel dynamique, à taille humaine, où la transversalité et la convivialité sont de mise
-des horaires flexibles
-la possibilité de télétravail
-l'adhésion au C.N.A.S
-une participation employeur à la mutuelle santé à hauteur de 50%
-une participation employeur à la prévoyance à hauteur de 75%