Manager de Territoire - Moulins Communaute H/F

Fonction publique Territoriale

La Communauté d'Agglomération de Moulins (Allier - 44 communes - 65 000 habitants)
recrute un Manager de territoire (H/F) - Commerce - Artisanat

En tant que Manager de Territoire, vous avez pour mission de concevoir, mettre en ½uvre et coordonner les actions permettant de renforcer l'attractivité commerciale / artisanale et économique du territoire. Vous faites le lien entre les différentes parties prenantes dans le but de soutenir la dynamique et la revitalisation du commerce de proximité et de l'artisanat ainsi que la valorisation de l'image du territoire.

Vous serez rattaché(e) au Directeur du Développement Économique et du Tourisme.

Développement et accompagnement économique des acteurs locaux
- Animer et coordonner les acteurs
- Analyser et suivre l'évolution du tissu commercial, artisanal et des services de proximité
- Identifier les besoins et opportunités de développement dans les communes membres
- Accompagner les projets d'implantation, de reprise ou de modernisation des commerces
- Conseiller les élus et les porteurs de projets sur les dispositifs d'aides
- Participer à la mise en ½uvre des programmes de revitalisation : ORT, Petites Villes de Demain, Action C½ur de Ville, etc.
- Participer au réseau des acteurs économiques : commerçants, unions commerciales, chambres consulaires, communes, associations
- Mise en valeur des acteurs locaux et des projets

Instruction et suivi administratif
- Monter et suivre les dossiers de demandes d'aides de Moulins Communauté, qu'ils soient portés directement par l'EPCI ou co-pilotés avec d'autres partenaires
- Élaborer des supports administratifs : décisions/délibérations, argumentaires, conventions, bilans ...
- Élaborer et mettre à jour des tableaux de bord et indicateurs de suivi de la dynamique commerciale
- Participation à la préparation du budget et au suivi budgétaire des actions supervisées
- Veille juridique et suivi d'actualités dans ces domaines

Polyvalence attendue le cas échéant sur les autres actions du périmètre

Conditions d'exercice
- Date de prise de poste souhaitée : Décembre 2025
- Poste : Permanent
- Grade : Rédacteur ou Animateur
- Catégorie B
- Rémunération : Selon la grille indiciaire + RIFSEEP
- Poste à temps complet : 37 h 30 du lundi au vendredi - Horaires variables
- Moyens à disposition : Ordinateur Portable, Téléphone, Véhicule du pool mutualisé
- Avantages : Tickets Restaurants, Remboursement frais de transports en commun, Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, Adhésion au CNAS, Télétravail (selon charte en vigueur et accord hiérarchique), Compte Épargne Temps, Formation avec notre centre dédié