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    Stage - Ingénieur Modernisation Banc d'Épreuve H/F Naval Group
- Brest - 29
- Stage
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
        
            
            Les missions du poste
        
    
    CONTEXTE :
Basé à Brest, le site industriel Naval Group de Brest est dédié aux activités de Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités comme les systèmes d'information et les services comptables.
Naval Group recherche, pour son département AUX, un(e) stagiaire, à compter du mois de février 2026 pour une durée de 6 mois.
La station d'essai des auxiliaires de sous-marins (SEASM) effectue les essais des électropompes, le rodage des compresseurs, le ringage et les épreuves des tiroirs de réfrigération, les épreuves en caissons de matériels soumis à la pression d'immersion.
MISSIONS :
Rattaché(e) au Responsable du service SEASM et au sein d'une équipe de 4 personnes, vous aurez, sur la base de l'étude effectuée l'année dernière pour la remise à niveau (modernisation) d'un banc d'épreuve, la responsabilité des missions suivantes :
- Participer au choix et à la qualification des fournisseurs, en lien avec le cahier des charges technique et les normes applicables (mécanique des fluides, automatisme, instrumentation, sécurité)
- Analyser et comparer les devis d'approvisionnement, de modification et de mise en oeuvre afin de sélectionner les solutions les plus pertinentes sur les plans technique, économique et logistique
- Mettre à jour le cahier des charges selon les retours des fournisseurs et les contraintes identifiées lors des revues techniques
- Planifier et suivre l'avancement du projet : établissement du planning prévisionnel, coordination des acteurs internes et externes, suivi des livrables et reporting régulier auprès du tuteur
- Participer à la mise en service et aux essais de validation du banc d'épreuve, incluant la vérification du bon fonctionnement des circuits fluidiques, des automatismes et des dispositifs de sécurité
- Contribuer à la rédaction de la documentation technique et des procédures de sécurité, en lien avec les équipes de maintenance et d'exploitation
En complément de ce sujet principal, le stagiaire pourra être amené à étudier ou à contribuer à d'autres projets de bancs d'essais, dans une logique de mutualisation des bonnes pratiques et de montée en compétence sur différents types d'installations industrielles (fluides, mécaniques ou automatisées).
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
                    ET VOUS ?
Vous recherchez un stage dans le cadre de votre dernière année d'école d'ingénieur généraliste avec une orientation génie industriel, mécanique ou équivalent.
Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et avez un esprit analytique.
Vous possédez des connaissances en mécanique, mécanique des fluides, fluide, électricité et automate.
 Vous maîtrisez l'utilisation du Pack Office.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, postulez en un clic, ce stage est fait pour vous !
Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au coeur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
- Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé
- Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur
- Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun)
 
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre chargé(e) de recrutement. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.
Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.
                
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Gratification mensuelle 1300 €
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
- 
                Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste. 
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                Sélection des meilleurs CV par rapport au poste. 
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                Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV. 
- 
                Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous. 
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                Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés. 
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                Promesse d’embauche. 
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Naval Group en images
 
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                    La carte
Route de la Corniche
29200 Brest
 
        Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 31/10/2025 - Réf : 2025-50623
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Stage - Ingénieur Modernisation Banc d'Épreuve H/F
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