Responsable d'Activité Procédures Foncières - Communauté Urbaine Gpseo H/F
Fonction publique Territoriale
- Mantes-la-Jolie - 78
- Fonctionnaire
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
La Direction l'aménagement fait partie de la Direction Générale Adjointe de l'Aménagement du territoire. Elle regroupe les services foncier et gestion immobilière, urbanisme opérationnel, planification urbaine et un service mutualisé d'instruction des autorisations d'urbanisme.
Nous recherchons notre futur responsable d'activité procédures foncières H/F !
Au sein du service foncier et gestion immobilière, vous assurez la mise en ½uvre des procédures juridiques foncières et administratives du service (préemption, expropriation, marchés publics). Ainsi, vous avez la charge du pilotage de dossiers en propre et de l'organisation.
? Plus en détails, vos missions seront :
- Constitution des dossiers et suivi des marchés publics du service (géomètre, sites et sols pollués, AMO foncier) ;
- Mise en ½uvre des procédures juridiques foncières (droit de délaissement, droit de préemption, expropriation, etc..) et le lien avec les services associés ;
- Animation du partenariat avec les services (mobilisation des services, analyse des besoins, propositions, mise en ½uvre des solutions retenues) et coordination des activités en lien avec les services de la CU ainsi qu'avec les communes.
? Votre profil nous intéresse si vous avez:
- une expérience de 3 ans min. dans le domaine du foncier public ;
- une formation juridique de niveau Bac +5 min. (droit immobilier, administratif, propriété, urbanisme...) ;
- une connaissance de la gestion de la propriété, des marchés publics et du fonctionnement des collectivités.
Rigueur, organisation, autonomie, esprit d'initiative et travail en transversalité sont les principales qualités que nous recherchons.
? La Communauté urbaine vous propose :
- Une rémunération attractive sur étude individualisée
- Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées
- Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
- Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
- Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
- Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d'Action Sociale)
- Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
- Engagements : plan d'égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
- Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d'un baromètre de la QVCT
- Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
Pas de salaire renseigné
Publiée le 31/10/2025 - Réf : O078251030000289
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