Stage - Ingénieur Pmo H/F Edvance

Si on parlait de vous :

Actuellement en Bac +5 vous êtes étudiant(e) et préparez un diplôme en Ingénierie de projet ou équivalent.

Vous avez une connaissance ou première expérience (projet d'études, stage, et/ou alternance) en gestion de projet, dans le nucléaire ou sur des projets d'envergure.

Vous avez un très bon relationnel et avez des capacités d'écoute active.

Vous avez un niveau d'anglais courant car certaines des interviews seront réalisées en anglais, ainsi que les livrables d'analyse.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité rédactionnelle, rigueur et appétence pour la technique.

Vous êtes autonome, doté(e) d'un bon relationnel, d'un esprit d'analyse et de synthèse.

Vous avez un niveau de français à l'oral comme à l'écrit qui vous permet de rédiger et d'interagir dans le cadre de vos activités professionnelles.

Ce que nous vous proposons :

- Des locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d'entreprise sur place ou à proximité.
- En complément de votre cursus d'intégration, vous bénéficieriez d'un accompagnement privilégié avec votre tuteur tout au long de votre contrat. Vous ferez également partie de la communauté des étudiants d'Edvance (stagiaires et alternants).
- A l'issue de l'obtention de votre diplôme, vous aurez des opportunités d'embauche en CDI au sein d'Edvance et de la filière nucléaire.

Quelle est la suite ?

- Si votre profil retient notre attention vous serez contacté(e) par l'un de nos Chargés de recrutement
- Notre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d'embauche
- A l'issue du process de recrutement, votre futur manager prendra contact avec vous pour préparer votre arrivée.

A savoir, chaque candidat retenu sera soumis à enquête administrative ainsi qu'aux exigences de la règlementation « export control ».

Chez Edvance, nous croyons en l'audace, la confiance et l'esprit collectif et favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. A ce titre, nous luttons contre toute forme de discrimination et ouvrons tous nos postes aux personnes en situation de handicap.

• Intéressement
• Prime vacances
• 2 à 3 jours de présentiel par semaine
• 10 à 12 JNT/RTT par an
• Avantages CSE (chèques sport et culture)
• Restauration d'entreprise
• Accord qualité de vie au travail
• Accord égalité professionnelle