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Orange emploi
Orange recrutement

Préventeur H/F Orange

  • Lyon 1er - 69
  • CDD
  • Télétravail partiel
  • 12 mois
  • Bac +5
  • Industrie high-tech • Telecom
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Vos missions :
Prévenir les risques professionnels, veiller à la santé et à la sécurité de nos managers et salariés, conseiller les directions, et contribuer à la déclinaison du programme de management de la santé et de la sécurité.
Assister les managers processus dans la définition des plans d'action et la mise en oeuvre des changements, en intégrant les questions HSCT.
Accompagner les projets de transformations : analyser les impacts humains, formuler des recommandations pour les chefs de projets, suivre les plans d'actions.
Contribuer en transverse à la mise en place de la mutualisation de la prévention : suivre les actions communes, harmoniser pratiques et processus, animer des groupes de travail, piloter le reporting.

Vous êtes un professionnel de la prévention, avec une formation d'Ingénieur sécurité ou d'un master dans le domaine Hygiène Sécurité Environnement
Avec une expérience en gestion de projets et du rôle de PMO ce serait un plus.
Esprit d'analyse, organisé, bon communicant, vous vous reconnaissez !
Vous avez la capacité à travailler en transverse et à prendre des initiatives.

Ce que nous offrons :
Une direction en pleine transformation.
Un poste complet mêlant prévention et gestion de programmes.
Un environnement dynamique et innovant.

Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

  • Mutuelle et prévoyance collective
  • Un smartphone professionnel pour tous
  • Remise de 30% sur les abonnements perso internet et mobile Orange
  • Avec le CSE, pack culture, CESU, chèques-vacances, billetterie
  • Orange participe financièrement aux trajets domicile-travail
  • Jusqu'à 20 jours de RTT selon le régime de travail
  • Compte Epargne Temps
  • Plan d'Epargne Entreprise et Plan d'Epargne Retraite Collectif
  • Programme de sponsoring interne pour soutenir vos projets passion
  • Droit à la déconnexion numérique en dehors des heures de travail

oui

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Proposition d’entretien ou réponse négative dans les 15 jours après votre candidature

  • Entretien en visio ou présentiel avec le/la consultant(e) en recrutement sous 15 jours

  • Rencontre en visio ou présentiel avec le/la manager

  • Votre candidature est retenue, félicitations ! Vous recevez votre proposition d'embauche

  • Bienvenue chez Orange :) votre programme d’intégration démarre

  • En cas de réponse négative, nous restons à votre disposition pour un debrief

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Publiée le 31/10/2025 - Réf : 27199019 2025-46219

Préventeur H/F

Orange
  • Lyon 1er - 69
  • CDD
Publiée le 31/10/2025 - Réf : 27199019 2025-46219

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