- Jobs
- Entreprises
- 
                        Accès recruteur
- 
                        Emploi
- Formation
- 
                        Mon compte
- 
                        
 
     
            
    Chargé d'Ingénierie Pédagogique Transition - One Health H/F Croix-Rouge française
- Limoges - 87
- CDD
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
        
            
            Les missions du poste
        
    
    Sous la responsabilité directe de la Responsable des Pôles de Ressources de Croix-Rouge Compétence Nouvelle-Aquitaine (CRC NA),
- Vous identifiez et développez des collaborations avec les acteurs locaux engagés dans les transitions environnementales et sociétales (tels que l'ADSNA, les universités de tutelle, les collectivités territoriales, etc.) pour co-construire des initiatives pédagogiques pertinentes ;
- Vous élaborez et mettez en oeuvre des actions de sensibilisation pour les formateurs, ainsi que des modules destinés aux apprenants, abordant les enjeux des transitions sous un angle pluridisciplinaire et opérationnel ;
- Vous créez des supports, des outils numériques et des processus pédagogiques facilitant l'intégration des initiatives solidaires dans les formations existantes, en veillant à leur transférabilité et leur pérennité ;
- Vous assurez la formation et le soutien des formateurs de toutes les filières, en les aidant à adapter et intégrer les modules de sensibilisation dans leurs pratiques pédagogiques ;
- Vous mettez en place des indicateurs de suivi, analysez l'impact des dispositifs déployés et proposez des axes d'amélioration pour renforcer leur efficacité et leur adéquation aux besoins des territoires.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes pédagogiques de Croix-Rouge Compétence Nouvelle-Aquitaine.
Des déplacements réguliers sont à prévoir au sein de la région Nouvelle-Aquitaine.
Date de prise de poste souhaitée : début décembre 2025
Temps de travail : Cadre en forfait jours
Type de contrat : CDD de 18 mois
                    Vous êtes titulaire d'un diplôme de formation supérieure (Bac +5) en ingénierie pédagogique, développement durable, sciences de l'éducation, santé publique, ou tout autre domaine lié aux transitions environnementale et sociétale. Vous avez une expérience confirmée dans la conception et le déploiement de dispositifs pédagogiques, idéalement en lien avec les enjeux de la transition écologique, sociale ou solidaire.
Vous maîtrisez les méthodes et outils d'ingénierie pédagogique, et savez adapter vos contenus à différents publics, notamment les formateurs et les apprenants.
Autonome et organisé(e), votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire et à un environnement composé de multiples formations et métiers dans le cadre d'une grande région sont des atouts pour la réussite de vos missions. Vous disposez de compétences avérées en conception de dispositifs pédagogiques hybrides et en conduite de partenariats, évaluation d'impact, communication.
Vous êtes ouvert(e) d'esprit et reconnu(e) pour :
- Votre esprit collaboratif,
- Votre sens de la communication,
- Vos capacités d'analyse, de synthèse et d'évaluation des besoins,
- Votre envie de vous impliquer dans des projets porteurs de sens,
Vous faites preuve de dynamisme, de bon sens et appréciez le travail en équipe, avec une réelle appétence pour le numérique et l'innovation.
Si vous vous reconnaissez, merci de nous faire parvenir votreCV accompagné d'une lettre de motivation.
Rejoignez-nous
Forte de ses66 275 bénévoleset16 700 salariésengagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française,(650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel)c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.
Rejoindre la Croix Rouge française :
C'est rejoindre une grande association qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d'un accord "Diversité et égalité professionnelle". Notre Association marque ainsi sa volonté deprohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) ?
Alors ce poste au sein de notre structure est idéal pour vous !
De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (Compte Épargne Temps, garantie d'évolution de la rémunération, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...).
Date de prise de poste souhaitée
01/12/2025
  
Prime de fin d'année :OuiFormation :OuiRTT / JREP :Oui
                
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
- 
                Sélection du CV - Délai 3 semaines max 
- 
                Entretien téléphonique de préqualification 
- 
                Entretien visio avec manager ou RH 
- 
                Entretien physique avec manager 
- 
                
Croix-Rouge française en images
 
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                    Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Chargé d'Ingénierie Pédagogique Transition - One Health H/F à Limoges est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
31 000 € / an 2 583 € / mois 17,03 € / heureSalaire brut estimé
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureSalaire brut max
44 500 € / an 3 708 € / mois 24,45 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Publiée le 31/10/2025 - Réf : CRF11333
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Chargé d'Ingénierie Pédagogique Transition - One Health H/F
- Limoges - 87
- CDD
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
					
						
							Envoyez votre candidature
							dès maintenant !
						
						
							
								Créez votre compte et
							
							envoyez votre candidature !
						
					
			
		dès maintenant !
envoyez votre candidature !
            Ces offres pourraient aussi 
 vous intéresser
        
     
     
     
    Recherches similaires
- Job Coordinateur pédagogique
- Job Formation
- Job Saint-Junien
- Job Saint-Yrieix-la-Perche
- Job Saint-Léonard-de-Noblat
- Job Aixe-sur-Vienne
- Job Bellac
- Job Eymoutiers
- Job Ambazac
- Job Bessines-sur-Gartempe
- Job Nexon
- Job Couzeix
- Job Formateur
- Job Gestionnaire de formation
- Job Enseignant de la conduite
- Job Consultant en mobilité
- Job Moniteur auto-école
- Entreprises Formation
- Entreprises Coordinateur pédagogique
- Entreprises Limoges
- Job Fonction publique
- Job Fonction publique hospitalière
- Job Charge
- Job Coordinateur
- Job Pédagogie
- Job Fonction publique Limoges
- Job Collectivités Limoges
- Job CDD Limoges
- Job Locaux Limoges
- Job Fonction publique hospitalière Limoges
- Croix Rouge Française Limoges
- Croix Rouge Française Coordinateur pédagogique
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}