Administrateur Reseau Senior H/F Start People
- Le Havre - 76
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
ADMINISTRATEUR RESEAU SENIOR (H/F)
Start people recrute pour l'un de ses client un Administrateur Réseaux Senior (H/F) pour renforcer son équipe IT. Rattaché(e) à la direction des infrastructures, vous interviendrez sur la supervision, la performance et la sécurité du réseau mondial de l'entreprise, tout en contribuant activement à ses projets de modernisation.Vos principales missions :Assurer la disponibilité, la performance et la sécurité du réseau informatique (LAN, WAN, VPN, SD-WAN, Wi-Fi).
Participer à la conception, au déploiement et à l'évolution des infrastructures réseau à l'échelle mondiale.
Gérer les incidents et demandes de support de niveau 2/3, en collaboration avec les équipes locales et les prestataires externes.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes Systèmes, Sécurité, Cloud et Applicatives pour garantir la cohérence globale des solutions.
Contribuer aux projets stratégiques : sécurisation, virtualisation, centralisation, déploiement SD-WAN, NAC, etc.
Participer à la documentation technique, à la définition des standards réseau et à la veille technologique du groupe.
Informations complémentaires :Déplacements ponctuels internationaux possibles (mise en service de nouveaux sites, audits, projets de transformation, migrations)
Astreintes réseau possibles (soir/week-end) selon un planning tournant avec l'équipe
Rémunération : selon profil et expérience
Avantages : 13 mois, titres restaurant
Profil recherché :Formation : Bac +5 en informatique ou équivalent universitaire.Expérience : minimum 5 ans sur un poste similaire.
Compétences techniques attendues :
Excellente maîtrise des protocoles réseaux : TCP/IP, BGP, OSPF, VLAN, QoS, DHCP, DNS.
Bonnes connaissances des architectures SD-WAN, MPLS et Wifi d'entreprise (NPS).
Expérience avec les équipements professionnels : Stormshield, Fortinet, HP/Aruba...
Notions en scripting PowerShell appréciées.
Bonne compréhension des environnements Cloud (Azure, AWS) et hybrides.
Aisance dans la résolution de problèmes à distance et dans les échanges en français et en anglais (mail/téléphone).
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Salaire fourni par le recruteur
Agence d'intérim
-
Cette offre est publiée par une agence d'intérim. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
Publiée le 31/10/2025 - Réf : 6975423
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