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    Comptable Fournisseur H/F Meilleurtaux
- Paris 8e - 75
- CDI
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. + 7 ans
        
            
            Les missions du poste
        
    
    Vous souhaitez rejoindre la fintech leader en crédit et en assurance, en forte croissance, innovante, dynamique et débordante de projets ? Ce qui suit va vous intéresser !
Nous sommes aujourd'hui à la recherche de notre futur(e) comptable pour renforcer notre équipe et qui sera principalement chargé(e) de notre comptabilité fournisseurs !
Vos missions 
- Saisie des factures d'achat et notes de frais;
- Suivi des bons à payer et saisie des règlements fournisseurs;
- Enregistrement des écritures bancaires;
- Lettrage de comptes fournisseurs;
- Etablissement et exécution des rapprochements bancaires;
- Participation aux travaux de la comptabilité clients.
Ceci n'est qu'un avant-goût de la superbe aventure que vous vous apprêtez à rejoindre, le poste étant évidemment amené à évoluer en fonction de vous et vos propositions.
                    Votre profil ? 
- Vous avez obtenu un diplôme de type BTS / DUT ou équivalent dans la gestion comptable et justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste équivalent;
- Vous savez respecter les procédures pour assurer une démarche qualité;
- Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et une orthographe exemplaire;
- Vous avez une bonne maitrise d'Excel (formules, TCD ...).
Les soft-skills attendus pour réussir chez Meilleurtaux Assurance ?
- Bonne capacité à travailler en autonomie, mais également en équipe;
- Rigueur et organisation;
- Esprit d'analyse et de synthèse;
- Proactivité.
Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ?
1 - Premier échange avec la Team RH pour apprendre à mieux vous connaître.
2 - Rencontre sur place avec votre futur manager, l'équipe éventuellement et un membre de l'équipe RH.
3 - Réalisation d'une étude de cas et restitution avec le manager (selon le poste).
4 - Votre candidature a été retenue ? Félicitations et bienvenue à bord
                
                    Meilleurtaux est la fintech française qui, depuis plus de vingt-cinq ans, révolutionne le monde du crédit, de l'assurance et des placements. Chaque année plus de 4 millions de Français utilisent nos services. Notre mission : offrir à nos clients les meilleurs produits, au meilleur prix avec le meilleur conseil. Nous nous battons au quotidien pour faire gagner nos clients, augmenter leur pouvoir d'achat et apporter sérénité et confiance dans leurs choix de produits financiers grâce à une information complète et transparente, un conseil impartial et personnalisé et un accompagnement sur mesure à travers une plateforme digitale à la pointe.
Meilleurtaux Assurances est un courtier en assurance, qui distribue et gère des assurances de biens (auto et MRH) et santé, en partenariat avec de grands acteurs du monde de l'assurance. La Direction Technique de Meilleurtaux Assurances est en forte croissance et porte de nombreux projets portant sur tous les aspects de l'assurance (évaluation des risques, modélisation des comportements clients, optimisation du positionnement tarifaire, etc).
                
- Une entreprise leader sur son marché
- Une gamme complète de produits et de services
- Des partenariats banques et assurances dans toute la France
- Des outils à la pointe de la technologie
                    Pourquoi rejoindre notre structure ? Travailler chez Meilleurtaux Assurances c'est :
- De l'initiative dans laquelle l'humain et le travail en équipe sont valorisés.
- Un circuit décisionnel est court et rapide, ce qui permet de voir immédiatement l'impact de son travail sur l'activité de l'entreprise.
- Une société à fort potentiel et à forte croissance.
- Une société qui favorise les opportunités internes et souhaite faire évoluer ses collaborateurs.
- Une structure à taille humaine qui favorise l'intrapreneuriat.
- 2 jours de télétravail / semaine après une période d'intégration
Meilleurtaux Assurances vous propose également des avantages sociaux en complément d'une rémunération packagée attractive :
- Mutuelle familiale prise en charge à 70% par l'entreprise.
- Tickets Restaurants à 10€ pris en charge par l'entreprise à hauteur de 6€.
Nous n'attendons plus que vous !
Le manque de confiance peut parfois nous empêcher de postuler à un emploi. Mais nous allons vous révéler un secret : il n'existe pas de candidat « parfait ». Donc, n'hésitez pas à postuler si ce poste vous donne envie de vous dépasser tous les jours.
                
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
- 
                Entretien téléphonique avec le service RH ou le manager en fonction du poste 
- 
                Entretien avec votre futur responsable 
- 
                Entretien avec le Directeur d'Agence(s) et/ou le Directeur de Pôle 
- 
                Entretien RH le cas échéant (selon le poste) 
- 
                Proposition finale 
- 
                
Pas de salaire renseigné
Publiée le 30/10/2025 - Réf : REF423D
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