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    Auxiliaire de Vie - Week-End H/F Essentiel & Domicile
- Rhône - 69
 - CDI
 - Temps partiel
 - BEP, CAP
 - Services aux Personnes • Particuliers
 - Exp. 1 à 7 ans
 - Exp. + 7 ans
 
        
            
            Les missions du poste
        
    
    RECHERCHE AUXILIAIRE DE VIE - HÉROS(HÉROÏNE) DU WEEK-END
Vous êtes du genre à illuminer la journée des autres d'un sourire ? Vous avez un grand coeur, mais aussi une main ferme pour préparer un bon café ?  Alors vous êtes peut-être la perle rare qu'on attend chez Essentiel & Domicile Brignais !
Votre mission :
- Accompagner nos bénéficiaires dans leurs gestes du quotidien (toilette, repas, transferts...)
- Être leur rayon de soleil le week-end et les jours fériés
- Apporter une présence rassurante et un peu de bonne humeur
Ce qu'on vous offre :
 Un salaire attractif (15,25€/h le dimanche et jours fériés - parce que votre engagement mérite d'être bien récompensé !)  
 Un planning stable avec des interventions proches de chez vous  
 Une appli mobile pour organiser vos missions sans stress   
 Un accompagnement et une équipe bienveillante - ici, vous n'êtes jamais seul(e) !
Besoin du permis et d'un véhicule (sinon, c'est compliqué !)
Zone d'intervention : Brignais, Charly, Vourles, Millery, Irigny... bref, que des coins sympas !
Si vous cherchez un job humain, valorisant et flexible, où chaque journée compte, rejoignez-nous !
Requis : Diplôme type DEAES/DEAVS / Aide soignant ou expérience dans le maintien à domicile - compétences en transferts indispensable.
- Flexibilité : dès le début de votre contrat, fixez vos règles !
 - Salaire fixe & attractif
 - Secteur de proximité : fini les temps de déplacement à rallonge
 - Formations : accès à des formations pour monter en compétences
 - Intégration : écoute, bienveillance, évènements d'équipe
 - Avantages sociaux : tickets restaurant, mutuelle etc.
 - Plus d’isolement au travail
 - Label Happy At Work : ce sont nos intervenants qui le disent !
 
                    Nous vous proposons de nombreux avantages :
- Salaire évolutif et attractif ;
- Tickets restaurants ;
- Primes cooptation ;
- Prime annuelle de partage de valeur ;
- Equilibre vie pro/perso ;
- Prime d'ancienneté de 2% dès 2 ans d'ancienneté ;
- Indemnisation kilométrique ;
- Avantages en prévoyance et mutuelle ;
- Formations régulières ;
- Parcours d'intégration et d'accompagnement ;
- Fourniture d'équipements professionnels (téléphone pro, blouses, gants, masques, gel hydroalcoolique, badge, caducée, chaussure anti-dérapante...)
- ...
                
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Votre candidature est analysée
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Vous êtes recontacté et invité à un entretien physique
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Vous nous faites part de vos disponibilités
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Validation et intégration
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Vous êtes accompagné et formé sur le terrain
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                    Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
 - Notre process de recrutement
 - Notre politique de télétravail
 - L'évolution de votre candidature
 - Information si la candidature est visualisée ou refusée
 
Publiée le 30/10/2025 - Réf : 3608279/26147745 ADVLWEMEA/69M
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