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Assistant - Assistante de Direction H/F

Pôle Emploi

  • Bréau-Mars - 30
  • CDD
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

MISSIONS PRINCIPALES :
Exercées dans le projet associatif et des projets d'établissement / de service.

1) Assistante de Direction

- Assister le directeur dans la gestion quotidienne de l'établissement (agenda et organisation de ses réunions).
- D'assurer la communication institutionnelle avec les interlocuteurs internes et externes, préparer et mettre en forme les documents institutionnels (courriers, rapports, comptes-rendus.)
- Participer à la préparation des réunions de gouvernance et en assurer le suivi (convocation, comptes-rendus).

2) Gestion Administrative et facturation

- Etablir la facturation des journées réalisées via le logiciel Chorus et en assurer le suivi.
- Mettre à jour les tableaux de suivi administratif et financier en lien avec la direction et le service comptabilité.
- Créer les dossiers des nouveaux usagers via le logiciel Globule ; et Classer, archiver et garantir la traçabilité des documents administratifs.

3) Gestion des ressources Humaines (en appui au Directeur)

- Préparer les contrats de travail, avenants et attestations, assurer l'accueil administratif des nouveaux salariés.
- Constituer et mettre à jour le suivi des dossiers du personnel.

Temps partiel évolutif au fil du cdd en fonction des besoins du service

Experience: 1 An(s) - meme type de poste

Compétences: Gestion administrative du courrier,Planification des tâches et gestion des priorités,Gérer un planning,Organiser des déplacements professionnels,Utiliser les outils numériques,Relayer de l'information,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Assurer un accueil téléphonique,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Archiver des dossiers et documents de référence,Sens de la discrétion et devoir de réserve,Utilisation Choros Pro ,Connaissance cadre juridique et institutionnel

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres enseignements

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

La carte

Tessan

30120 Le Vigan

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Publiée le 30/10/2025 - Réf : 199TRHZ

Assistant - Assistante de Direction H/F

Pôle Emploi
  • Bréau-Mars - 30
  • CDD
Publiée le 30/10/2025 - Réf : 199TRHZ

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