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Contrôleur Qualité H/F
Sa2i
- Saulieu - 21
- Intérim
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons un contrôleur qualité pour un de nos clients, basé à Saulieu.
Vous serez chargé de vérifier si les produits fabriqués sont conformes aux normes de qualité (dispositions légales et réglementations établies au sein de l'entreprise) en effectuant un contrôle minutieux à toutes les étapes de production , de la réception des matières premières à la production.
Vos principales missions:
Réaliser des contrôles et des tests sur les produits finis
Analyser les résultats des contrôles et proposer des actions correctives
Participer à l'élaboration des procédures de qualité
Veiller au respect des normes et des réglementations en vigueur
Rédiger des rapports de contrôle et des fiches de non conformité
Compétences requises:
Connaissance des normes de qualité et des méthodes de contrôle
Capacité d'analyse et de synthèse
Très grande rigueur et précision dans le travail
Maitrise d'Excel
Une 1ere expérience serait un plus , possibilité de formation au sein de l'entreprise
Horaires de journée, 39 heures, du lundi au vendredi
Taux horaire 12.14 € + 10% de CP + 10 % d'IFM
Experience: 6 Mois
Compétences: Normes qualité,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Effectuer les contrôles à la fin de la réalisation en s'assurant de la conformité avec le cahier des charges,Rendre compte de son activité,Retirer des produits non conformes
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 30/10/2025 - Réf : 199TPMB
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