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                            Gardien H/F
                                
                                        
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                    - Île-de-France
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
        
            
            Les missions du poste
        
    
    Vous souhaitez participer à un projet solidaire ambitieux ? Vous voulez apprendre et évoluer dans un univers très digital ?  
  
Vous aurez pour principale mission d'animer la vie sociale de la résidence (50 à 80 personnes dont la moitié des enfants) dont vous aurez la responsabilité en contribuant à développer le « mieux vivre ensemble »  
  
Vous serez directement rattaché au Directeur des Opérations et disposerez d'un appartement de fonction.  
  
Vous interviendrez en forte autonomie notamment sur les missions suivantes :  
Entretien quotidien et intensif des parties communes;  
Préparation et aménagement des chambres;  
Sécurité des lieux;  
Petite maintenance (retouches peinture, petits travaux de plomberie, petite menuiserie, électricité);  
Gestion des relations avec les résidents;  
Organisation d'événements collectifs au sein de la résidence;  
La liste n'est pas exhaustive et évoluera au fur et à mesure de votre découverte de la fonction !  
  
Profil  
  
Connaissances dans le domaine social et/ou le gardiennage  
Connaissances informatiques de base (utilisation smartphone)  
Bon niveau de français oral et écrit - la maîtrise d'autres langues et dialectes est très appréciée  
Savoir-faire du bricolage, une expérience du chantier est un plus  
  
Compétences recherchées  
  
Désireux d'évoluer au sein d'une entreprise socialement responsable en fort développement,  
Capacité d'écoute et de gestion de conflit;  
Autonomie et force de proposition  
Goût pour l'hospitalité et l'accueil  
Sens pratique  
  
Conditions  
35 heures+ astreintes obligatoires (nuits et week-ends) à raison de deux semaines sur trois, en supplément des 35 heures hebdomadaires;  
Mise à disposition d'un logement de fonction (studio de 15 m²) avec prise en charges des frais de logement (eau, chauffage, taxe) en contrepartie des astreintes;  
Rémunération selon le profil et l'expérience  
Des primes et gratifications peuvent être distribuées en fonction de la qualité du travail effectué  
Durant les 4 premiers mois de formation: rotations journalières sur les 11 résidences de l'entreprise, puis affectation fixe sur une des résidences du parc (dans l'un des départements suivants: 75, 93, 94, 95)  
Une copie de votre casier judiciaire (bulletin n°3) vous sera demandée pour consultation lors de votre premier entretien. Vous pouvez réaliser la demande l'espace en ligne dédié : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1420  
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                    Experience: Débutant accepté  
  
Compétences: Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Maintenir un environnement propre et accueillant,Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs  
  
Qualification: Manoeuvre  
  
Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée  
  
Liste des qualités professionnelles:  
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.  
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
                
RésidSocial est une est jeune entreprise en pleine croissance, porteur d'un concept innovant, en réponse aux problématiques sociétales actuelles. ESS (Entreprise Sociale et Solidaire) elle ambitionne de moderniser l'hébergement d'urgence en Île-de France, par l'acquisition d'hôtels sans étoile qui sont alors rénovés en Résidence Hôtelière à Vocation Sociale.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 30/10/2025 - Réf : 199TMCP
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