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Chargé d'Accueil et d'Animation H/F
Ass Dep Pupilles Enseignement Public
- Mandres-les-Roses - 94
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Vous êtes passionné(e) par l'animation et l'accompagnement des enfants et adolescents de 4 à 14 ans ? Vous avez un don pour créer des moments de loisir inoubliables et êtes-vous doté d'une créativité débordante ?
Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'accueil et d'animation Groupe dynamique pour rejoindre notre équipe du centre de Mandres les roses.
Organisation et animation des séjours :
- Veille au respect de la bonne exécution de l'ensemble des animations et activités.
- Mise en place et animation des séjours pour tous les publics (enfants, jeunes, séniors, adultes, familles, personnes en situation de handicap) et pour tous les types de séjour (séjours scolaires, séjours de vacances, accueil à la journée, week-ends.). Il sera donc amené à travailler la semaine, pendant les périodes de vacances scolaires, le week-end et les jours fériés.
- Mise en place et suivi du projet pédagogique et des séances en lien avec l'équipe d'animation, les enseignants et les responsables de groupe.
- Mise en forme des séquences d'animation (rédaction, matériel, suivi.).
- Rédaction des fiches pédagogiques adaptées aux programmes scolaires (de la maternelle au lycée).
- Création d'outils supports à la pédagogie des classes de découvertes et des séjours de vacances.
- Animation des séances (ateliers, visites, sorties) pour tous les publics et pour l'ensemble des thématiques du centre.
- Suivi du fonctionnement des séjours.
- Participation aux réunions de coordination avec les animateurs.
- Animation des réunions avec les enseignants ou les responsables de groupes.
- Suivi du matériel pédagogique (stocks et entretien).
- Relations avec les différents prestataires pédagogiques.
Coordination de l'équipe d'animation :
- Assure du bon déroulement des activités et animations mises en place. Pour cela il est amené à intervenir auprès du public et des personnes en charges des activités et des animations organisées par le centre ou par les différents partenaires.
- Participe au recrutement de l'équipe d'animateurs
- Suivre le fonctionnement des séjours avec les animateurs
- Suivre régulièrement du contenu pédagogique des séjours
- Distribue du matériel, des outils et ressources pédagogiques.
- Remplace des animateurs en cas d'absence (congé ou maladie)
Accueil :
- Accueil du public : distribution des clés et du matériel, renseignements, rappel des consignes d'hygiène et de sécurité, vérification de la mise en place des repas.
- Accueil téléphonique : renseignements sur la structure, les activités, le projet...
Autres missions :
- Prévision matérielle de la saison : photocopies des fiches, renouvellement du matériel...
- Rangement, classement, archivage (dossiers informatiques inclus)
- Réception et envoi du courrier
Polyvalence :
Pendant les périodes de faible activité entrainant une baisse du nombre de missions qu'il doit mener le chargé d'animation et d'accueil doit exercer des missions complémentaires qui permettent d'assurer le bon fonctionnement du centre (y compris des menus travaux d'entretien pendant les périodes sans activité).
Communication et aide au développement de l'activité
Mise à jour des documents de présentation.
Nous recherchons des candidats possédant :
Vous avez suivi une formation d'éducation à l'environnement
Vous possédez un BTS GPN ou BPJEPS spécialisé dans l'animation.
Une expérience préalable dans l'animation auprès des enfants et/ou des adolescents.
Si vous êtes prêt à relever ce défi enrichissant et à faire partie d'une équipe engagée, envoyez-nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation décrivant votre expérience pertinente et vos motivations pour ce poste à l'adresse suivante : ****@****.**
Experience: 2 An(s)
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 30/10/2025 - Réf : 199TQLN
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Chargé d'Accueil et d'Animation H/F
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