Travailleur Social à 80% H/F

Foyer les Remparts

L'association Foyer les remparts, acteur du logement accompagné dans le Nord Beaujolais recherche 1 travailleur social ( H/F) à 80% avec 1 samedi sur 4 travaillé pour rejoindre une équipe dynamique et engagée sur Beaujeu.

Le/la titulaire du poste sera principalement en charge de :
Veiller au bien être individuel et collectif des résidents.
Coordonner les acteurs du projet
Assurer la qualité de l'accueil
Garantir le bon fonctionnement des résidences
Concevoir et animer un programme d'animations et d'accompagnements individuels et collectifs.
Mobiliser au quotidien les usagers et favoriser leur prise d'autonomie, leur engagement, leur prise d'initiative.
Intervenir dans la gestion locative sociale ( Etats des lieux, gestion du logement, encaissement, suivi administratif).

Sa mission :

Accompagner individuellement les résidents
Accompagner dans les démarches administratives, d'accès au soin et de maintien dans le logement
Garantir un accompagnement social adapté
Inscrire son accompagnement dans un travail de partenariat
Assurer la coordination des partenaires extérieurs en lien avec les résidents
Travailler avec des professionnels de la santé mentale
Animer la vie quotidienne
Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de projets d'animations adaptés aux résidents
Veiller à la régulation du groupe et veiller à la bonne entente au sein de la pension de famille
Être en capacité de maintenir un cadre propice à la vie en communauté
Assurer la gestion logistique de la résidence

Un diplôme de travailleur social sera privilégié ( CESF, ME, AES, ES, ASS...) mais un profil avec une expérience et une appétence dans le domaine social peut être envisagé.

Les qualités exigées seront néanmoins :
Le Sens de l'organisation et de l'observation
Les Compétences Relationnelles, capacité d'empathie et d'écoute, d'analyse et de diagnostic
Capacités rédactionnelles

Les missions sont accomplies selon une amplitude de journée organisée entre 8h et 22h du lundi au samedi à Beaujeu, ceci dans le respect de l'horaire hebdomadaire défini contractuellement.
Prise de poste : Décembre 2025