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Consultant Stagiaire Secteur Public Lyon H/F KPMG
- Lyon - 69
- Stage
- Télétravail occasionnel
- 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Secteur informatique • ESN
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Vos challenges
Pour accompagner nos clients, nous sommes organisés en 3 départements :
* Stratégie Politique Publique : conceptiondes stratégies d'action et d'évaluation des politiques publiques
* Transformation : transformation organisationnelle, RH et numérique
* Santé Médico-social :accompagnement des transformations du secteur médico-social et sanitaire
Au sein de l'équipe Secteur Public, vous serez rattaché à l'un de ces départements. Vous avez envie de :
* Concevoir et mettre en oeuvre des projets de transformation publique
* Evaluer des projets et construire des dispositifs d'action publique innovants
* Contribuer à la maîtrise des ressources et à la performance du secteur public
* Accompagner les agents, les managers et les élus, porteurs de la transformation publique
Vous êtes en dernière année de Master au sein d'une Ecole de Commerce, d'un IEP ou d'une université, et vous recherchez un stage de fin d'études de 6 mois à partir de Janvier 2026.
Vous justifiez d'une première expérience dans les métiers du conseil et/ou du secteur public/parapublic/au sein des collectivités.
Passionné par les enjeux du secteur public, vous avez à coeur de vous investir aux côtés d'équipes mobilisées au quotidien au service de l'intérêt général.
Vous êtes reconnu pour les qualités/compétences suivantes :
* Compétences rédactionnelles et de synthèse avérées, notamment mises en oeuvre au cours de ses études ou d'expériences antérieures
* Intérêt pour le secteur public et les problématiques du développement local
* Sens du contact et du travail en équipe
* Maîtrise des logiciels informatiques de base (suite Office)
- Mode d'organisation hybride (télétravail)
- Titres restaurant / Restaurants d'entreprise
- Semaine parentale
- Mobilité douce et durable
- Compte épargne temps (CET)
- Jours de bénévolat offerts
- Participation et Plan d'épargne entreprise (PEE)
- Prime de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification lors d'un entretien téléphonique
-
Etape de test (personnalité, langue, technique ou cognitif)
-
Un ou plusieurs entretiens de motivation et de validation des acquis techniques
-
Décision définitive : quelle que soit l'issue, vous êtes informé(e)
-
Bienvenue chez KPMG
-
KPMG en images
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Publiée le 30/10/2025 - Réf : ADV02384_1761839913
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Consultant Stagiaire Secteur Public Lyon H/F
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