Business Analyst IT H/F Lojelis

Dans le cadre de divers projets, nous recherchons un Business Analyst IT F/H.
Le contexte ?
Nous aidons nos clients dans leur transformation digitale. Votre rôle sera d'accompagner les utilisateurs métiers dans l'expression, la formalisation, l'analyse et la modélisation de leurs besoins SI, ainsi que dans le suivi des projets.
Nos secteurs d'activités principaux : industrie, métallurgie, aéronautique, agroalimentaire, pharmaceutique, banque/assurance, publique
Vous serez rattaché à l'une de nos agences situées à Clermont-Ferrand, Lyon, Lille, Biarritz.

Vos missions ?
Vous serez amené(e) à :

- Intervenir en relation avec les interlocuteurs métier pour identifier leurs besoins et les traduire en exigences
- Prendre en charge l'analyse des besoins fonctionnels exprimés
- S'assurer de la bonne adéquation des solutions développées avec les exigences client
- Collecter, analyser, formaliser et aider à la priorisation des besoins
- Animer / participer aux ateliers métier
- Rédiger le volet fonctionnel des user-stories (fonctions, règles de gestion et indicateurs)
- Définir la stratégie de tests, valider les cahiers de tests
- Participer aux cérémonies agiles, à la réalisation des tests fonctionnels afin d'assurer la sécurité et la stabilité de la solution
- Accompagner le changement auprès des différents utilisateurs

Les petits +
Notre processus de recrutement ?
- Etude du CV
- Echange téléphonique pour faire connaissance
- Un entretien RH pour parler de vos aspirations et de Lojelis
- Un entretien métier
- Prise de décision

Notre processus d'intégration ?
- Informations transmises en amont de votre arrivée : documentations, planning de votre premier jour
- Parcours d'intégration : présentation de Lojelis, des locaux, des équipes, des projets, des outils et process, formations au besoin

Exemples de ce qu'il vous attend chez Lojelis
- Qualité de vie au travail et RSE
- Des managers de pôle qui vous accompagnent au quotidien
- Carte titres restaurant Edenred : 8,80€ par jour pris à 60% en charge par l'employeur
- Une mutuelle couvrant les enfants gratuitement
- Remboursement de 75% de l'abonnement aux transports en commun
- 10 jours de compensation/an dès 6 mois d'ancienneté
- Prime vacances en juillet (convention Syntec)
- Primes de cooptation
- Prime d'apport d'affaire
- 3 jours de télétravail possibles par semaine
- Une salle et des cours de sport à disposition dans nos locaux
- Vélos électriques mis à votre disposition
- Un CSE offrant différents avantages

Envie d'en savoir plus ? Venez postuler !