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Liebherr Components emploi
Liebherr Components recrutement

IT Application & Development H/F Liebherr Components

  • Colmar - 68
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Rattaché au Responsable Services Finances, Douanes et IT Local, vos missions seront les suivantes :
* Être responsable de la gestion du cycle de vie de diverses applications informatiques locales.
* Assurer le support de niveau 2 et 3 pour les applications sous responsabilité (le support de niveau 1 étant assuré par un prestataire externe).
* Développer et améliorer en continu les logiciels, principalement dans le domaine de l'informatique de production et les domaines connexes.
* Coordonner les activités de développement logiciel en coopération avec des partenaires externes.
* Administrer et faire évoluer le SharePoint interne du COC.
* Planifier et mettre en oeuvre le remplacement des workflows développés sous Nintex par une solution alternative.
* Participer au roulement d'astreinte afin de garantir la continuité des opérations.

* Vous êtes diplômé(e) en informatique, technologies de l'information ou dans un domaine connexe.
*
Expérience confirmée en développement logiciel et en gestion du cycle de vie des applications.
*
Expérience dans la collaboration avec des partenaires externes et dans la coordination de projets externalisés.
*
Esprit d'équipe, votre rigueur et votre capacité à travailler de manière autonome.
*
Disponibilité pour participer aux astreintes pour assurer la continuité opérationnelle.
*
Anglais B2 minimum exigé, l'allemand est un plus
*
Communication claire et écoute active
*
Assertivité
*
Ouverture au changement et esprit d'innovation
*
Responsabilité et efficience opérationnelle
*
Rigueur et professionnalisme

  • Primes vacances, prime de régularité, gratification de Noël, etc.
  • Télétravail
  • Parking gratuit
  • Flexibilité des horaires (selon les postes)
  • Formation et développement personnel
  • Couverture santé et prévoyance
  • Chèques vacances et autres avantages
  • Comité social et économique

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique de pré sélection

  • Entretien visio ou présentiel avec le/la RH et le N+1 responsable du poste

  • Entretien de validation avec le/la Responsable RH et le N+2

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Publiée le 30/10/2025 - Réf : 2211Z 43751715

IT Application & Development H/F

Liebherr Components
  • Colmar - 68
  • CDI
Publiée le 30/10/2025 - Réf : 2211Z 43751715

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