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IT Application & Development H/F Liebherr Components
- Colmar - 68
- CDI
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Rattaché au Responsable Services Finances, Douanes et IT Local, vos missions seront les suivantes :
* Être responsable de la gestion du cycle de vie de diverses applications informatiques locales.
* Assurer le support de niveau 2 et 3 pour les applications sous responsabilité (le support de niveau 1 étant assuré par un prestataire externe).
* Développer et améliorer en continu les logiciels, principalement dans le domaine de l'informatique de production et les domaines connexes.
* Coordonner les activités de développement logiciel en coopération avec des partenaires externes.
* Administrer et faire évoluer le SharePoint interne du COC.
* Planifier et mettre en oeuvre le remplacement des workflows développés sous Nintex par une solution alternative.
* Participer au roulement d'astreinte afin de garantir la continuité des opérations.
* Vous êtes diplômé(e) en informatique, technologies de l'information ou dans un domaine connexe.
*
Expérience confirmée en développement logiciel et en gestion du cycle de vie des applications.
*
Expérience dans la collaboration avec des partenaires externes et dans la coordination de projets externalisés.
*
Esprit d'équipe, votre rigueur et votre capacité à travailler de manière autonome.
*
Disponibilité pour participer aux astreintes pour assurer la continuité opérationnelle.
*
Anglais B2 minimum exigé, l'allemand est un plus
*
Communication claire et écoute active
*
Assertivité
*
Ouverture au changement et esprit d'innovation
*
Responsabilité et efficience opérationnelle
*
Rigueur et professionnalisme
- Primes vacances, prime de régularité, gratification de Noël, etc.
- Télétravail
- Parking gratuit
- Flexibilité des horaires (selon les postes)
- Formation et développement personnel
- Couverture santé et prévoyance
- Chèques vacances et autres avantages
- Comité social et économique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique de pré sélection
-
Entretien visio ou présentiel avec le/la RH et le N+1 responsable du poste
-
Entretien de validation avec le/la Responsable RH et le N+2
-
Liebherr Components en images
Pas de salaire renseigné
Publiée le 30/10/2025 - Réf : 2211Z 43751715
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