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Administrateur Réseau et Sécurité H/F Sea Tpi
- La Ciotat - 13
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
L'équipe CSA de notre siège basé à La Ciotat recherche un Administrateur Réseaux & Sécurité confirmé en CDI.
En tant qu'administrateur réseau et sécurité, vous jouerez un rôle clé dans la gestion, la sécurisation et l'évolution des infrastructures réseaux de nos clients.
Vous interviendrez au sein d'un pôle de compétence N3 sur différentes technologies.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Résolution des incidents N2/N3 et réponses aux demandes
- Administration des firewalls (règles, VPN, logs, segmentation, upgrades), focus FortiGate
- Réalisation et Pilotage des plans de MCO/MCS
- Gestion quotidienne de l'infrastructure réseau (switchs, routage, VLAN, supervision).
- Mise en oeuvre de politiques de sécurité réseau (filtrage, durcissement, accès distants).
- Garant de l'architecture de nos clients, des documents d'architecture, d'exploitation et des processus en cours et à venir
- Réalisation des projets d'évolution collaboratif avec les DSI Client et ses services
- Réalisation de mission de déploiement et audit chez nos clients sur nos lignes d'expertises
- Astreinte potentielle à prévoir sur S.I. Client
Les missions énumérées ci-dessous ne sont pas exhaustives, il s'agit des missions principales.
Profil recherché :
- Formation : Bac +3 à Bac +5 en informatique, réseaux ou sécurité
- Expérience : 4 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en environnement multi-clients ou en ESN
- Connaissances attendues : Nutanix, Fortigate, Palo Alteo, EV observe, Azure
- Compétences attendues :
- Solide maîtrise des protocoles et équipements réseaux (Cisco, HP, Fortinet)
- Expérience avérée en sécurité réseau : VLAN, VPN, pare-feu, proxy, authentification
- Maîtrise des outils de supervision (PRTG, Centreon, Zabbix...)
- Connaissance des environnements virtualisés (VMware, Hyper-V)
- Connaissances des bonnes pratiques ITIL appréciées
- Qualités personnelles :
- Autonomie et sens de l'initiative
- Capacité d'analyse et rigueur
- Excellentes qualités relationnelles et sens du service
- Capacité à travailler en équipe projet ou transverse
Nos avantages :
- Rémunération : Fixe + prime
- Ticket Restaurant : 7,5€ (50% part patronale)
- Mutuelle d'entreprise (50% prise en charge)
- Prime de Participation et d'intéressement
- Prime de Vacances
- Chèque cadeau pour NOEL
Processus de recrutement :
- Entretien téléphonique,
- Entretien avec le Manager + Test technique en fonction des postes,
SEA TPI s'engage à promouvoir l'égalité d'opportunités pour tous en matière d'emploi, sans discrimination.
Ref: rhljfmqofg
SEA TPI accompagne les plus grandes entreprises dans la mise en oeuvre de Centres de Services IT innovants, couvrant 100% du Run des productions informatiques.
Fondée il y a plus de 28 ans, SEA TPI a su rapidement s'imposer comme un acteur de référence sur le marché par son approche pragmatique associant savoir-faire technologique et réponse à des attentes métier.
- Titres restaurants
- Mutuelle performante
- Chèques cadeaux Noel
- Participation
- Primes vacances pour l’été
- Accord télétravail
- Programme FUN & RUN (animation vie d’entreprise)
- Des possibilités d’évolution / mobilité interne
- Proximité et disponibilité de la Direction
- Entreprise à taille humaine
- Locaux modernes
- Engagement sociétal avec SEA Society
- Accompagnement carrière SEA Academy
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique RH
-
Entretien physique ou Visio avec le manager + Test technique en fonction des postes
-
Le processus de recrutement dure entre 1 semaine et 1 mois, selon les postes
-
-Si votre candidature correspond à nos attentes, vous serez recontactés dans les 72h
-
La carte
531 Avenue du Serpolet
13600 La Ciotat
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 30/10/2025 - Réf : rhljfmqofg
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