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Responsable de Maintenance Industrielle H/F Synergie
- Petit-Fayt - 59
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous recrutons un Responsable de Maintenance Opérationnel (H/F) pour notre entreprise cliente, un des leaders mondiaux de l'agro-alimentaire
* Vos missions principales :
Encadrer et accompagner l'équipe de maintenance dans la mise en oeuvre du plan de maintenance préventive et la réalisation des interventions curatives.
Suivre les indicateurs de performance (disponibilité, fiabilité, coûts) et piloter les plans d'action pour améliorer l'efficacité des interventions.
Gérer le budget maintenance (prestations, pièces détachées) et optimiser la gestion du magasin technique.
Développer et formaliser les méthodes de travail du service dans une logique d'amélioration continue.
Animer l'équipe autour des objectifs SQCDME (Sécurité, Qualité, Coût, Délai, Motivation, Environnement).
Participer à la migration de la GMAO prévue en 2025 et en assurer la mise en oeuvre opérationnelle.
Contribuer à la définition et à la réalisation des projets d'investissement industriels.
Assurer progressivement le rôle d'adjoint au Responsable Maintenance, garantissant la continuité du service en son absence.
* Profil recherché :
Formation supérieure en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou équivalent.
Expérience confirmée en management d'équipe et en maintenance d'équipements de production.
Compétences en gestion de projet, suivi budgétaire et utilisation d'un outil de GMAO.
Rigueur, sens de l'organisation et aptitude à travailler dans un environnement industriel exigeant.
Conditions et environnement
Poste basé sur un site industriel certifié ISO 14001.
Parcours d'intégration et de formation à la prise de poste.
Rémunération composée d'un salaire fixe sur 13 mois, d'une prime d'objectifs, de l'intéressement et de la participation.
Mutuelle, épargne salariale et avantages CSE.
Opportunités d'évolution interne, en France ou à l'international, dans le domaine industriel ou managérial.
Superviser une équipe (ligne, atelier, unit de production....) - Elaborer un outil de suivi - Former les salariés sur les procédures de production - Mettre en oeuvre des actions d'amélioration - Animer et encadrer une équipe de professionnels - Résoudre les problèmes courants de production (problèmes d'approvisionnement ligne, absence collaborateur...) - Méthodes et outils de résolution de problèmes - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Techniques d'animation d'équipe
Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les conflits - Maîtrise de soi - Capacité à motiver - Organisation - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Salaire fourni par le recruteur
Agence d'intérim
-
Cette offre est publiée par une agence d'intérim. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
Publiée le 30/10/2025 - Réf : OFFRE - 603 288
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Responsable de Maintenance Industrielle H/F
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