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                            Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs H/F
                                
                                        
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                    - Mulhouse - 68
- CDD
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
        
            
            Détail du poste
        
    
    Missions :  
Suivi administratif, social, patrimonial des mesures de protection juridique et accompagnement des majeurs protégés.  
Visites à domicile auprès des majeurs   
- accueil du public   
- représentation devant les tribunaux   
- travail en réseau (partenaire, entourage...)   
- compte rendu d'activité (auprès des usagers, tribunaux, hiérarchie...).   
  
Qualités professionnelles :  
Avoir une appétence pour le travail en équipe ;  
Savoir gérer les priorités et avoir une excellente organisation ;  
Avoir une bonne aisance rédactionnelle  
  
Profil : travailleur social, CESF ou juriste, de préférence titulaire du certificat national de compétence mandataire judiciaire à la protection des majeurs ou de la licence pro MJPM, être âgé(e) de 21 ans au minimum  
  
Permis B, véhicule de service mis à disposition.
                    Experience: Débutant accepté  
  
Compétences: Droit civil,Mesures de protection judiciaire,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne,Assurer la liaison avec les services sociaux,Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire,Evaluer les besoins spécifiques d'une personne,Faciliter la résolution de questions et démarches administratives,Gérer le fonctionnement d'un compte bancaire,Informer les personnes sur leurs droits et obligations  
  
Qualification: Employé qualifié  
  
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire  
  
Liste des qualités professionnelles:  
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.  
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.  
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
                
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 30/10/2025 - Réf : 199TBMS
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