Gestionnaire Administratif et Financier du Centre Municipal de Santé H/F

Fonction publique Territoriale

? Niveau d'études / Diplôme requis
Formation supérieure en gestion, administration publique ou médico-sociale.
Ou/et expérience dans un poste similaire, idéalement en structure de santé ou collectivité territoriale.

? Connaissances requises :
Fonctionnement des collectivités territoriales,
Réglementation des finances publiques (M57) et des régies
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion.
Connaissance des marchés publics

? Compétences techniques :
Planifier et coordonner les activités administratives
Encadrer une équipe
Mettre en en ½uvre de procédures internes pour améliorer l'efficacité administrative.
Gérer et suivre les plannings de congés, de formation.
Préparer des bilans d'activité et des rapports à destination des élus ou de l'ARS.
Élaborer, exécuter et suivre un budget
Gérer la trésorerie et des relations avec les services comptables de la collectivité.
Suivre des marchés publics et des procédures d'achat.
Gérer le tiers payant, les conventions avec les caisses (CPAM, MSA, mutuelles).
Suivre les recettes et dépenses liées aux actes médicaux et paramédicaux.
Utiliser des outils de gestion : tableaux de bord, logiciels métiers

? Savoir-être :
Savoir-être
Sens de l'organisation, rigueur, autonomie
Esprit d'équipe
Qualités relationnelles et capacité à encadrer une équipe.
Discrétion

Régie soumise à contrôle de la Trésorerie Municipale.
Travail en semaine, horaires réguliers (amplitude possible en cas de besoin ponctuel).
Titulaire de la fonction publique ou contractuel (CDD 1 an renouvelable, selon statut).

Rejoignez une équipe engagée et participez activement à la qualité du service public de santé sur notre territoire !