Tourneur CN H/F Iziwork

Notre client, spécialisé dans l'usinage de pièces complexes dans le secteur de l'aéronautique et de l'automobile, recherche 2 Tourneurs CN pour compléter son équipe (nuit et 2x8)

À propos de la mission

Sous l'autorité du chef d'atelier, vous serez en charge de :

- Effectuer la lecture des plans de fabrication.
- Régler et programmer les tours d'usinage (bi-broches).
- Renseigner et mettre à jour les fiches d'instructions d'opération.
- Préparer l'environnement de travail.
- Effectuer les réglages des machines.
- Préparer les machines pour les productions en série assurées par les opérateurs.
- Réaliser les différentes opérations.
- Assurer la conformité des produits fabriqués.
- Assurer la maintenance de premier niveau.

Rythme de travail :

- Travail de nuit
- Travail posté (3x8...)

Rémunération & Avantages

Rémunération : 18,00 € - 20,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 40 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 21,78€ - 24,20€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Autonome sur les réglages de Machines BIGLIA - Mori Seiki - Nakamura - Bi broches - Bi & Tri Tourelles
- Savoir régler une première pièce

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Certificats requis

- Aucun certificat requis

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.