Détail du poste

Description du poste:
Au sein de l'équipe Qualité et conformité rattaché à l'agence de Bordeaux (33) vous occuperez le rôle de d'Inspecteur qualité H/F.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un professionnel pour assurer l'industrialisation des gammes d'assemblage et garantir l'application des standards qualité et normes associées.

Missions :

- Rédiger les PV de contrôle numérique selon les normes qualité.
- Proposer des améliorations et réaliser la validation des PV rédigés lors des inspections avec le client.
- Rédiger un plan de contrôle à partir d'un ensemble de gammes de fabrication.
- Définir une standardisation des procès-verbaux.
- Assurer l'application des standards qualité et normes en vigueur.
- Assurer la veille documentaire et apporter les modifications nécessaires.

Profil :

- De formation Bac +2 +3 en génie industriel, mécanique, qualité ou domaine similaire.
- Vous avez une expérience significative en industrialisation, méthodes ou qualité.
- Vous disposez d'un niveau opérationnel en anglais.
- Vous faites preuve d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle.
- La maitrise des outils informatiques et du logiciel CAO serait un atout.

Rémunération et avantages :

- CSE (chèque vacances, culture, etc.)
- Un compte épargne temps
- Prime panier repas
- Prévoyance santé
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Primes d'ancienneté, d'équipe et de fidélité
- Indemnités kilométriques journalières
- Salaire à partir de 26 000 € brut annuel suivant votre expertise.

Notre process de recrutement :

- Vous candidatez,
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »