Rédacteur Technique H/F Groupe excent
- Bischheim - 67
- CDI
- Télétravail partiel
- BEP, CAP
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre d'un projet porté par l'un de nos clients situé dans la région Grand Est, nous recherchons un(e) :
Rédacteur Technique
Poste basé à Strasbourg (67)
Contexte du poste
Au sein d'une entreprise leader du secteur ferroviaire, vous assurez la gestion et la reprise des données de définition du matériel roulant.
Dans un contexte de montée en exigence sur la qualité des données techniques, nous recherchons une personne spécialisée en gestion de données produit (PDM) pour participer à l'intégration, au contrôle et à la fiabilité des maquettes numériques du matériel roulant.
Missions principales
Rattaché(e) à l'équipe Ingénierie et Données Techniques, vous interviendrez sur les activités suivantes :
- Import et intégration de maquettes numériques au sein du système PDM (Product Data Management).
- Contrôle, validation et reprise des données techniques issues des bureaux d'études.
- Analyse et vérification de l'intégrité des modèles informatisés de matériels roulants existants et nouveaux.
- Participation à la rédaction et à la mise à jour des modes opératoires et procédures associées.
- Collaboration transversale avec les équipes techniques, les ingénieurs composants clés et les responsables vie série.
Profil recherché :
- Formation : Bac +3 à Bac +5 en ingénierie mécanique, conception produit, ou gestion de données techniques.
- Expérience : 1 à 5 ans minimum dans un environnement industriel, idéalement dans le secteur ferroviaire ou un domaine connexe (aéronautique, automobile, énergie).
- Qualités attendues : rigueur, esprit d'analyse, autonomie, sens du détail et du travail collaboratif.
Compétences techniques recherchées :
- Maîtrise d'un ou plusieurs outils PDM/PLM (ENOVIA, Teamcenter, Windchill, etc.).
- Connaissances solides en gestion de données techniques et processus de conception mécanique.
- Bonne compréhension des maquettes numériques (CAO 3D) - idéalement CATIA V5/V6.
- Capacité à analyser, corriger et documenter des données techniques complexes.
- Connaissance des notions d'architecture produit, de configuration et de traçabilité des données.
Les petits +
+ Carte Titres Restaurant (11€)
+ Possibilité de télétravail
+ Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille
+ Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés !
+ Esprit d'Equipe et convivialité
Et encore +
Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise.
eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.
eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé PlaneXt, celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.
- Carte Titres Restaurant (11€)
- Possibilité de télétravail
- Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille
- RTT attribués et pas besoin d'attendre un an pour prendre ses congés
- Convention Collective de la Métallurgie
- CSE
- Equilibre vie professionnelle et personnelle
26 000 à 30 000
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
E-mail de confirmation de réception de candidature
-
15 minutes d'échange avec le recruteur, si votre profil est retenu
-
Entretien physique ou visio avec le recruteur et le manager
-
Entretien physique pour approfondir la partie technique, et passation de tests
-
Envoi d'une proposition contractuelle, si votre profil est retenu
-
Groupe excent en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 30/10/2025 - Réf : FDP 6306
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