Contrôleur de Gestion Commercial H/F Initial SAS

Au sein de la Direction de la Performance, nous recherchons notre :

Contrôleur de gestion commercial H/F - Boulogne-Billancourt (92)

Mission :

Rattaché au Directeur de la Performance et en étroite collaboration avec la Direction Commerciale, vous êtes le partenaire privilégié des équipes de vente. Votre mission principale est de structurer, analyser et communiquer la performance commerciale afin d'éclairer les prises de décision et aider à l'atteinte des objectifs budgétaires. Vous jouez un rôle clé dans la modernisation et la fiabilisation de nos outils de pilotage.

Responsabilités Principales :

1. Pilotage, Reporting et Analyse de la Performance Commerciale :

- Concevoir, produire et diffuser les tableaux de bord et reportings mensuels/trimestriels destinés à la Direction Générale et aux équipes commerciales (Portefeuille clients, CA, marge, coûts commerciaux, etc.).
- Définir, mettre en place et suivre les Indicateurs Clés de Performance (KPI) pertinents (taux de conversion, panier moyen, coût d'acquisition client, rentabilité par client/produit/canal, etc.).
- Réaliser des analyses d'écarts régulières entre le réalisé, le budget et les objectifs.
- Identifier les leviers d'amélioration de la performance et proposer des actions correctives concrètes aux équipes opérationnelles.

2. Optimisation des Outils et Transformation Digitale du Reporting

- Migration vers la Business Intelligence (BI) : Mener activement le projet de transposition des reportings historiques (actuellement gérés sous Excel) vers notre outil de Business Intelligence (Power BI). Cela inclut la structuration des données sources, la création des modèles de données et le développement des visualisations.
- Structuration des Données : Assurer la fiabilité, l'intégrité et la cohérence des données commerciales issues de nos ERP et CRM, en vue de leur exploitation dans les outils de BI.
- Développement et Maintenance des Outils : Être force de proposition pour l'évolution et l'amélioration continue des tableaux de bord existants et des outils et systèmes d'information dédiés à la performance commerciale (CRM notamment).
- Formation des Utilisateurs : Participer à la formation des équipes commerciales et des managers à l'utilisation des nouveaux outils de reporting et de BI pour favoriser l'autonomie et la culture du pilotage par la donnée.

3. Support aux Équipes Commerciales (Business Partnering) :

- Apporter un soutien financier et analytique dans l'élaboration des réponses aux appels d'offre et aux propositions commerciales complexes (modélisation des coûts, calcul de rentabilité prévisionnelle, analyse de risques).
- Former et accompagner les commerciaux à la lecture et à l'utilisation des outils de pilotage (tableaux de bord, analyses de marges).
- Participer à la modélisation et au suivi des commissions et bonus commerciaux.

Environnement de Travail / Conditions :

Poste basé principalement au siège à Boulogne-Billancourt (92), avec déplacements à prévoir au niveau national au sein des filiales et agences.

Rémunération : 45 - 55K€ fixe annuel brut (en fonction du profil)

Avantages : RTT (JRS) + CSE + mutuelle + prévoyance + PEE + compte épargne temps