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Carrefour emploi
Carrefour recrutement

Chef de Projets Travaux Région Grand-Est H/F Carrefour

  • Nancy - 54
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour recherche pour sa Direction Technique Région Est un(e):

Chef de projets travaux (F/H) Région Grand-Est (Nancy)

Missions :

Conduire des opérations de travaux, (ré)-aménagement et de déploiement deconcept(s) de l'avant projet à la livraison aux exploitants en site ERP.
Maîtriser toutes les étapes d'un projet du pré-chiffrage à la réception.
Organiser et coordonner toutes les étapes administratives d'un projet.
Établir les chiffrages des travaux qui vous seront confiés.
Organiser conjointement avec la Direction des Achats Non Marchands les appelsd'offres et désigner les entreprises en appliquant le mode opératoire défini parCarrefour.
Travailler conjointement avec le MOE dans le cadre du projet.
Établir avec le MOE le cahier des charges des différents lots techniques.
Etre l'interlocuteur privilégié du magasin et se coordonner avec lui de l'avantprojet à la réception.
Établir le planning de mise en oeuvre du chantier.
Piloter l'ensemble des intervenants : BE, Bureaux de contrôle, SPS...
Organiser et suivre vos chantiers sur des sites en exploitation (travaux de jour etde nuit).
Maîtriser les référentiels matériels et matériaux sélectionnés dans le cadre desconcepts et des lots de second oeuvre.

S'assurer de la conformité des travaux par rapport à la réglementation en
vigueur.
S'assurer d'un reporting fiable et régulier sur la gestion financière etadministrative des projets.
Amener votre expertise et conseil à la fois économique et technique par vosvisites régulières sur chantier.
Tenir compte en permanence du coût d'exploitation futur dans la réalisation des
projets.
Travailler en collaboration privilégiée avec les équipes internes à Carrefour
(Concept, Sécurité, Signalétique, Property,etc).
Être le garant de la Qualité / Coût / Délai de son opération.
Organiser et suivre en permanence l'archivage de vos dossiers.

Zone géographique et périmètre d'intervention :

Rattaché(e) au Responsable du Pôle Travaux, le poste est basé au siège du territoire.
Vous vous déplacez sur l'ensemble du territoire dans le cadre de vos chantiers.
Certaines nuits seront hors de chez vous.

Profil

Diplômé d'un Bac +2/3 BTP, GC. Vous disposez d'une expérience en conduite deprojets d'aménagement et/ou construction.
Doté(e) d'un esprit d'analyse , du sens de l'organisation et de l'anticipation.
Vous avez le sens de la communication, de la négociation ainsi que descapacités à manager et à déléguer.
Qualités requises : rigueur et méthode, dynamisme, curiosité, fédérateur, etdiplomatie.

Informations complémentaires :

- Contrat : CDI temps complet
- Lieu : Essey lès Nancy - Département de Meurthe-et-Moselle - Région Grand-Est
- Statut : Cadre nv7
- Intéressement et participation
- Mutuelle / prévoyance
- Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
- 10-12% de remise sur achats avec la carte Pass
- un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour
- Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
- Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.

Pour toutes informations complémentaires sur cette offre, je reste à votre disposition :

Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

  • Un système de rémunération complet
  • Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
  • Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
  • Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
  • Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
  • Une mobilisation sur l’égalité des chances
  • La lutte contre les discrimination
  • Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
  • Nous soutenons l’agriculture durable

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres

  • Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs

  • Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager

  • Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2

  • Vous êtes informés de la décision finale du recrutement

  • Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !

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Publiée le 30/10/2025 - Réf : 130076

Chef de Projets Travaux Région Grand-Est H/F

Carrefour
  • Nancy - 54
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 30/10/2025 - Réf : 130076

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