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Acheteur Indirect H/F MRS GROUPE
- Paris - 75
- CDI
- Bac +5
- Restauration
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le département Achats et Supply Chain de WSH France est responsable, entre autres, du développement et de la mise en place de la stratégie achats, le sourcing, la mise en place de contrats fournisseurs et la gestion de la relation fournisseurs, la négociation des prix et mercuriales, s'assurer de la qualité fournisseur, et de maintenir et développer les bases de données et outils achats pour les entités du groupe qui sont BaxterStorey France, MRS Groupe et Musiam Paris.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) spécialiste dédié(e) aux achats indirects (intérim, déchets, EPI, maintenance, matériel pour la restauration, ...).
Ce poste offre l'opportunité de structurer et d'impulser une nouvelle dynamique au sein du département Achats et Supply Chain, en étant moteur de la transformation et de la création de valeur pour l'ensemble des entités du groupe.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Etablir un état des lieux sur les sous-familles d'achats indirects sur toutes les entités du groupe
- Piloter et optimiser les achats indirects sur l'ensemble du périmètre défini
- Développer et mettre en oeuvre des stratégies achats en accord avec la stratégie globale de WSH
- Assurer le suivi de la performance fournisseurs, la gestion des renouvellements, des avenants et des litiges éventuels
- Réaliser des économies commerciales, améliorer la qualité et proposer des solutions innovantes grâce à une gestion efficace de la chaîne d'approvisionnement
- Établir et maintenir des relations solides avec les fournisseurs pour garantir la performance, l'innovation et la prestation de services répondant aux exigences organisationnelles
- Faire de la veille technologique sur les tendances du marché et les développements de l'industrie pour identifier les risques, les opportunités et les fournisseurs alternatif
- Développer et maintenir une connaissance approfondie des familles et sous-familles allouées et des exigences spécifiques des entreprises WSH pour maximiser la valeur pour le client et améliorer l'avantage concurrentiel de WSH
- Compétences Excel intermédiaires et esprit analytique et synthétique, expérience sur PowerBi serait un plus
- Expérience avec les systèmes modernes d'information supply chain et plus particulièrement dans l'administration de base de données, idéalement sur Microsoft Business central et/ou Easilys
- Solides compétences administratives et organisationnelles
- Capacité à se former aux processus, aux outils, et aux activités transverses
- Un niveau d'anglais au minimum intermédiaire et avancé serait un plus
- Capacité à communiquer avec des personnes à tous les niveaux et excellentes compétences écrites et verbales
- Travail du lundi au vendredi sans coupure
- Perspectives d'évolution professionnelle intéressantes
- Restauration d'entreprise
- CSE et oeuvres sociales
- Mobilité interne
- Mutuelle
- 13ème mois
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Prise de connaissance de votre CV par un membre de notre service recrutement
-
Premier échange téléphonique avec un membre de notre service recrutement
-
Entretien en présentiel
-
Retour sur votre candidature
-
Préparation de votre intégration
-
MRS GROUPE en images
Pas de salaire renseigné
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 30/10/2025 - Réf : 3590635/26137650 AI/75P
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