Les missions du poste

Depuis 1990, SCUTUM protège et maintient plus de 100 000 entreprises et particuliers en France et à l'international (UK, Allemagne, Benelux, Espagne, US...). Acteur global de la sûreté/sécurité, Scutum apporte des solutions technologiquement innovantes pour répondre aux besoins des plus grands groupes. Au sein du groupe, Scutum France représente plus de 800 salariés et près de 150M€ de chiffre d'affaires à travers 14 sociétés intervenant sur la sûreté, la sécurité incendie ou encore la télésurveillance/téléassistance et la cybersécurité.

Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons pour notre agence de Peynier un Technicien Détection Incendie H/F. Au sein d'une équipe soudée, vous serez responsable de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes de détection incendie pour nos clients.
Vos missions principales seront les suivantes :

- Réaliser l'installation des équipements de détection incendie dans le respect des normes et des procédures en vigueur.
- Assurer la maintenance préventive et curative des systèmes de détection incendie.
- Effectuer les tests et les diagnostics nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des installations.
- Participer à la formation et à l'information des utilisateurs sur l'utilisation des équipements.
- Rédiger des rapports d'intervention et de suivi des travaux réalisés

Le profil recherché

Compétences attendues :

- Connaissance approfondie des normes et réglementations en matière de détection incendie.
- Maîtrise des outils et équipements utilisés dans l'installation et la maintenance des systèmes de détection incendie.
- Capacité à lire et à interpréter les schémas et les plans techniques.
- Bonne aptitude à diagnostiquer et à résoudre les problèmes techniques.
- Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches.
- Bonnes compétences en communication pour travailler en équipe et interagir avec les clients

Infos complémentaires

Ce que nous proposons :

- Forfait jours et RTT
- Commission / Variable
- Mutuelle
- Prime Paniers
- Véhicule de services + Carte Total
- CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Une fois réceptionnée, votre candidature est traitée par le service RH et le manager local
Suivra un premier entretien téléphonique puis physique
Enfin une proposition d'embauche est envoyée par mail
Selon le poste, le process est entre 1 semaine et 3 semaines