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Agent Local d'Exploitation H/F Ovive
- Tincques - 62
- CDI
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- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
Objectif principal du poste : assurer le suivi quotidien d'une station de traitement des eaux.
Le poste implique une présence régulière les jours ouvrés, en matinée, pour garantir le bon fonctionnement de l'installation.
Missions principales
- Application des consignes du chargé d'exploitation
- Relevé de paramètres de supervision
- Appel quotidien au chargé d'exploitation pour reporting
- Entretien de la station (nettoyage, maintien de la propreté du site)
- Maintenance de premier niveau (nettoyage filtres,...)
- Réalisation d'analyses rapides (tests bandelettes)
- Envois hebdomadaires d'échantillons
- Manipulation de produits chimiques (changement de bidon, dépotage).
Compétences et qualités :
Autonomie et rigueur
Esprit pratique, débrouillard, bricoleur
Sens des responsabilités
Curiosité et capacité d'adaptation
Capacité à identifier et expliquer clairement un dysfonctionnement
- Aménagement des locaux
- Proche transport en commun
- 13ème mois
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- Flexibilité des horaires
- Espaces calmes
- Café offert
Conditions de travail :
- Temps de travail : 18h/semaine (horaires à définir ensemble)
Entre 2 et 3h/ jour du lundi au vendredi (passage le matin)
- CDI
- Déplacements : Sur site (station de traitement des eaux)
Moyens mis à disposition :
-Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants, détecteur HS, lunettes, visière, gilet de sauvetage, etc.)
-Matériel nécessaire à l'exploitation présent sur site
Formation & accompagnement :
Formation aux risques chimiques assurée par OVIVE
Formation aux procédures et missions confiées dès la prise de poste
Autres exigences :
Permis B obligatoire
Véhicule personnel indispensable
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Etude de la candidature
-
Entretien téléphonique si la candidature est retenue
-
Entretien physique ou visio par le futur N+1 si l'entretien téléphonique est validé
-
Entretien physique ou visio avec le futur N+2 (Facultatif)
-
Entretien physique avec une consultante RH extérieure
-
Validation finale
-
Ovive en images
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 30/10/2025 - Réf : 3605822/26135449 ALDF/62T
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