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Stagiaire - Contrôleur Interne H/F Egis Groupe
- Paris - 75
- Stage
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
- Secteur informatique • ESN
Les missions du poste
Rattaché au Directeur du Contrôle Interne au sein d'une équipe de 6 ou 7 Contrôleurs, vous aurez les missions suivantes :
Support aux contrôleurs internes :
- Assistance dans la préparation et la réalisation des tests d'activités de contrôle
- Collecte et analyse de données pour identifier les risques et anomalies
- Proposition d'actions correctives et d'amélioration des processus.
- Contribution à la rédaction de rapports
Missions opérationnelles:
- Appui dans le suivi des plans d'action issus des contrôles.
- Participation à la cartographie des risques
- Participation à l'analyse des incidents
- Indicateurs de suivi et reporting
Autres missions transverses
- Veille réglementaire et technologique
- Participation à des projets d'amélioration continue
- Participation à la revue et à la mise à jour des procédures internes.
- Utilisation et amélioration des outils
- Sensibilisation des équipes opérationnelles aux règles de contrôle interne.
- Formation supérieure (Bac +4/5) en école de commerce, université, ou équivalent, avec une spécialisation audit, contrôle interne, gestion des risques, finance.
- Recherche d'un stage de fin d'étude ou de césure d'une durée de 6 mois à compter de janvier ou février 2026.
- Première expérience (stage, alternance) appréciée dans le domaine du contrôle interne, audit ou gestion des risques.
- Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse.
- Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint).
- Sens de la confidentialité et de l'intégrité.
- Plan épargne entreprise : Sécurisez votre avenir financier !
- Télétravail / Flexibilité des horaires
- Chèques vacances : Offrez-vous des vacances bien méritées !
- Comité d'entreprise : Bénéficiez de diverses activités et offres
- Remboursement de sports : Maintenez votre bien-être physique
- Tickets restaurant : Profitez de repas équilibrés et économiques
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement
-
Entretien avec un(e) manager
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Publiée le 30/10/2025 - Réf : REF7197K
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