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Juriste Mard H/F
Centre Mediation Arbitrage Paris Cci
- Paris 1er - 75
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Missions principales
Au sein du Pôle MARD, le juriste travaille au sein d'une équipe de cinq personnes avec pour mission :
- Gestion des dossiers (médiation, arbitrage et autres MARD)
-Répondre aux demandes des différents interlocuteurs : renseigner, orienter vers le MARD les plus appropriés,
-Analyse des dossiers,
-Sélection des médiateurs ou arbitres,
-Suivi des dossiers : de la désignation du tiers, à l'issue du processus, accompagner les parties, leurs conseils et les médiateurs et arbitres, veiller au respect des délais, de la procédure et suivi financier
-Mise à jour du CRM
-Clôture des dossiers : coût final de la procédure, taxation, facturation, satisfaction client
- Mission de renseignements et de communication sur les procédures.
- Relations avec les juridictions (sensibilisation, organisation et suivi des permanences d'information, des injonctions...)
- Animation du réseau des partenaires. médiateurs du CMAP (agrément, renouvellement, formation continue, évènements).
- Organisation d'évènements (exemple : MARDis, PAW ...)
- Avec les autres juristes de l'équipe : veille juridique
Formation Bac +5
Droit, Ecole de Commerce, IEP, IAE
Expérience Expérience de 2 ans minimum
Langues Anglais (pratique professionnelle)
Informatique Word, Excel, Powerpoint, CRM (Eudonet)
Compétences requises pour le poste (connaissances et savoir-faire)
Esprit d'analyse dans la gestion des dossiers
Esprit de synthèse,
Capacités rédactionnelles
Qualités administratives : rigueur et organisation
Gestion multitâches
Caractéristiques personnelles (savoir être)
Aisance relationnelle : clarté d'expression,
Capacité à convaincre, argumenter (interlocuteurs exigeants)
Autonomie : assumer les responsabilités, gérer les priorités et planifier
Hiérarchiser les tâches selon leur importance
Adaptabilité, Souplesse, Flexibilité
Souci d'efficacité, Sens du service
Esprit d'équipe et Force de propositions
Le CMAP-Centre de Médiation et d'Arbitrage de Paris- a été créé en 1995 par la Chambre de Commerce et d'Industrie de Paris. Fort de son expérience des Modes Alternatifs de Règlement des Différends (MARD), a trois missions principales :
- Proposer aux entreprises de régler leur litige par la voie de la médiation et de l'arbitrage
- Via l'INSTITUT 131, dispenser des formations aux différents modes alternatifs de règlement des conflits
- Promouvoir la médiation et l'arbitrage en France et à l'international par des Conférences et des actions de sensibilisation auprès des acteurs du monde économique et judiciaire.
35 - 38 K€ brut annuel
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 30/10/2025 - Réf : 177494071W
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