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Chef de Service Educatif Internat Mecs H/F

les Foyers Matter

  • Montélimar - 26
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

L'association les Foyers MATTER, reconnue d'utilité publique, a pour objet la protection, l'accompagnement et la réinsertion dans la société de personnes mineures ou majeures, en grande fragilité sociale.

Nous recherchons un Chef de Service Internat (F/H) à temps plein

Nous rejoindre, c'est.
- S'engager dans un projet collectif et humain
- Mettre ses compétences au service de l'intérêt général
- Une utilité sociale forte dans chacune de vos actions
- Entrer dans une Association qui propose une politique de formations ambitieuse, pensée pour accompagner les évolutions et développer les compétences des collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel
- Accéder à des avantages : La Convention collective 1966, c'est la base. Nous, on va plus loin !

Votre curiosité est aiguisée, lisez la suite.

Missions :

En tant que chef de service éducatif, vous travaillez sous la responsabilité du Directeur du pôle et vous êtes le premier interlocuteur des équipes d'internat au quotidien. Garant de la mise en oeuvre du projet éducatif et du bon fonctionnement quotidien de l'Internat (plannings, etc.), vos principales missions consistent à :

- Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre du Projet Educatif dans le respect des orientations du Conseil d'Administration, en collaboration avec l'équipe de direction,
- Être le garant de la mise en oeuvre du projet individualisé de l'enfant accueilli en y associant les parents dans une démarche de réponses adaptées au plus près des besoins de l'enfant,
- Assurer la coordination et le management des équipes : gestion des plannings des salariés placés sous votre autorité, gestion des absences et des interventions, soutien aux professionnels dans leur exercice quotidien, conduite des entretiens professionnels,
- Animer les réunions hebdomadaires et rédiger les synthèses et rapports d'activités,
- Mettre en place et actualiser les tableaux de bord de gestion (budget, activité.),
- Assurer le lien fonctionnel entre le siège et les équipes d'internat,
- Rendre compte régulièrement à votre responsable du déroulement des activités,
- Participer aux astreintes d'encadrement.

Profil recherché :
Issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine social (CAFERIUS ou équivalent), vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans un poste d'encadrement dans le secteur de la protection de l'enfance.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous possédez de sérieuses capacités d'analyse et de synthèse ainsi que de très bonnes qualités rédactionnelles.

Dynamique et force de proposition, vous êtes dotés d'un excellent sens relationnel, vous appréciez le travail en équipe et vous disposez de compétences managériales et d'animation d'équipe avérées.
Maîtrise du Pack Office (Word / Excel / Outlook)

Ce que nous offrons
- CDI temps plein - statut cadre
- Rémunération selon convention (CCN 1966) et expérience
- Avantages supplémentaires : Jours de congés trimestriels, RTT, mutuelle d'entreprise financée à 70% par l'employeur, CSE.
- Date de prise de fonction : le plus tôt

Processus recrutement :
Envoyer CV + Lettre de motivation a l'adresse mail suivante : ****@****.** en mettant en copie ****@****.**

Le recrutement se déroulera en 2 étapes :
- Premier entretien avec le Responsable de pôle
- Second entretien incluant une évaluation plus approfondie

Entretiens de recrutement à partir du 06/11/2025.

Important : notre Association travaillant dans le champ de la protection de l'enfance, la/le candidat(e) retenu(e) devra effectuer des démarches pour obtenir une attestation d'honorabilité
(cf: https://honorabilite.social.gouv.fr/accueil)

Experience: 2 An(s)

Compétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Assurer la liaison avec les autorités locales,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Faciliter et créer les conditions de la coopération,Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Prévenir et résoudre les conflits,Superviser la mise en oeuvre de projets sociaux

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

La carte

176 Route de Sauzet

26200 Montélimar

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Publiée le 29/10/2025 - Réf : 199SVWJ

Chef de Service Educatif Internat Mecs H/F

les Foyers Matter
  • Montélimar - 26
  • CDI
Publiée le 29/10/2025 - Réf : 199SVWJ

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