Infirmier - Infirmière de Coordination H/F

Sicasmir

Travail en en équipe au sein de l'équipe du Pôle Alzheimer

Missions auprès des bénéficiaires
- Lors de la 1ère demande, évaluer les besoins de la personne à son domicile, tout en évaluant la sécurité de la personne et des intervenants en s'assurant de la présence du matériel approprié.
- Contribuer au plan d'accompagnement personnalisé (PAP).
- Assurer le suivi et l'animation technique de l'aide voire du soin en vue d'apporter une réponse globale et individualisée au regard de ses attentes et de ses besoins
- Contribuer au suivi de la mise en oeuvre et à la réévaluation du PAP
- S'assurer de la diffusion du PAP aux intervenants et de sa bonne compréhension par les équipes.

Missions auprès des équipes
- Contribuer à la mise en oeuvre des nouvelles missions prévues par le cahier des charges
- Sensibiliser les intervenants aux actions de prévention de la maltraitance, de promotion de la bientraitance, de lien social et de besoin de soutien des aidants
- En lien avec le responsable de la coordination, veiller à la mise en oeuvre de temps collectifs et d'échanges professionnels tels que des analyses de pratiques ou des réflexions éthiques portant sur les missions du service, et des autres actions de promotion de la bientraitance prévues par le projet de service auprès des équipes d'aide
- Instaurer un cadre facilitant le travail entre les professionnels de l'équipe soins :
Organisation et/ou animation de réunions d'équipe
Organisation des plannings de l'équipe
Suivi de la traçabilité des interventions dans le SI et entre les intervenants
Soutien aux équipes pour la gestion de situations complexes
- Veiller à la bonne articulation entre les intervenants dans le cadre des prises en charge partagées :
Cohérence du planning
Traçabilité des interventions
Répartition des tâches entre les professionnels
- Assurer l'administration et la gestion du service :
- Gestion et saisie des dossiers informatiques (Prise en charge et renouvellement)
- Responsable de la tenue du dossier, des soins infirmiers et de la qualité des transmissions écrites et orales
- Réceptions des agents et des familles
- Pour les besoins du service, l'IDEC pourra être amené à exercer ses fonctions sur un autre service que le service de soins (CAJA, SSIAD..)
- Activités administratives et transmissions des bilans au médecin prescripteur / médecin coordonnateur
- Animation des réunions de travail
- Proposition, rédaction et suivi d'appels à projets
- Encadrement des assistants de soins en gérontologie

Encadrer et superviser le travail de l'agent administratif

-Supervision des plannings d'intervention
-Supervision de la télégestion
-Suivi du temps de travail des agents d'intervention

Rendre compte et suivre l'activité :
-Rendre compte de l'activité du service et faire part de ses observations, questions et difficultés auprès du responsable de la coordination
-Participer et animer des réunions de service et des groupes de pratiques professionnelles

Compétences techniques
Connaissance approfondie de l'écosystème partenarial
Aptitude à planifier, organiser et coordonner les interventions

Compétences relationnelles

Communication, capacité à établir une relation d'accompagnement
Capacité à guider et soutenir les équipes
Empathie et sens de l'écoute
Adaptabilité

Compétences organisationnelles
Rigueur et sens de l'organisation
Capacité à s'adapter à des situations variées

- Savoir-faire
- Appréhender les caractéristiques des différents publics aidés et leurs pathologies
-Maitrise des outils bureautiques
-Capacité d'analyse et de synthèse, autonomie, réactivité, disponibilité, discrétion
-Traitement et saisie de documents
-Planification et suivi

- Savoir être
- Conscience professionnelle, rigueur dans son travail, discrétion